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山和食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
通勤手当は問題なく支払われる。通勤手段は相談に応じてもらえる。

オフィス環境:
勤務地の厨房や店舗は、場所にもよるが決して新しい・十分な設備とは言えない。
機器は閉店店舗からの使い回しも多く、無駄がないともいえるが故障も少なくないため、メンテナンスが必要になることはある。衛生度合いは、各店舗の設備の新旧だけでなく、店長の指導やスタッフの心がけに寄るところが大きいと思う。

口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の負担量や働きが認められれば時給アップの可能性はある。残業代は勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:店舗での販売・製造が店長の仕事です。実際の店舗は、百貨店やショッピ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数か月から半年ぐらいの実店舗での業務が研修であり、製造・販売を学びます
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:食品製造 販売の仕事なので大口の予約注文が入れば早く出勤する
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:販売しているものがお年寄り向けだったので、社員の年齢も高く
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、人それぞれですが、店長になると、人がいない場
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多過ぎず、少な過ぎずバランスは良かったです。どうしても
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金制度など、福利厚生は比較的満足する内容がありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。6年ほど勤めていましたが、退職金はありませ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の移動、応援がとても多いです。人手不足のなか
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:拘束時間が長い割に、給料は低い。本人の技量で収入が上がると言われてはい
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:接客のスキルは上がったと思います。百貨店などでお客様対応は学
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはおこずかい程度です。 当然、住宅ローンなどのボーナス併用払いな
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 40万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗によっては売上が悪いと、基本給料から下げられました。(かなり会社と
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制だから、休みは比較的希望通りにいく。だが有給は取りに
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は決して良くなかったです。評価制度:店長になれれば評価があったよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安いです。残業で稼げるので食品販売関係の仕事ではまぁまぁ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が多い職場です。店舗に2人社員(店長含めて)あとはパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月15日
勤務時間・休日休暇:月8日は休めますが、なぜか7月と12月は5日しか休めません。
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、ほとんどパートさんは女性が多いですが、力仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:研修は全くありません。 現場でのOJTになります。 しかしながら、上司、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:食品関係と、人の生活に欠かせない分野だからコロナとかの影響は受けはす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日ありますが、スタッフに急病が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】拘束時間が長く、残業代を一定の手当てでまか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ずどこかで出勤。要は週に1日休みを与えれば良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象勤務時間に対して給与が低いです。流通業界は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】元々、販売職にいたのでその仕事を探してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの店舗は社員一人で、あとはパートさんです。年上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:店長の性格により、店舗全体の雰囲気が変わります。自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:自社の企業理念が無く、一貫性がありません。また、取り入れた企業理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:男性の店長は職人肌の社員が多く、なにかしらこだわりを持っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:あまり、店舗に本社から口出ししない。ある意味、店長に任
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】平社員は残業代出るが店長になると固定になり言いとは言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:他社の企業理念で良いものは、すぐ取り入れます。その意味では時代に
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