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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ プラスチック関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
裁量権は基本的に上司判断となります。勝手に動くと責任を取らせられますので打ち合わせ等を行い方針、対策を決めていきます。ただ、事後報告で済む場合も多々あります。上の方々はテクニカルな事の知識はあまり無いので説明や打ち合わせに時間が多く取られます。

成長支援制度:
ISOの教育の一環で各社員に必要な講習や資格を取得させています。
その他の支援はありません。

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給与、賃金規定の改定が行われたが、要求事項に沿った内容。業績の良い時に
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回答者: 男性/ プラスチック関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:地元である川俣町では有名な会社という事、パン屋、エレクトロニクス、エナ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:ニッチ市場に独自技術があるため、業界内での強みを感じる事業の弱み:業
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当、退職金支給制度あり(事故積み立て式中退金利用)、寮は無しオフ
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回答者: 男性/ プラスチック関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は会社の業績により増減があります。賞与前に自己採点用紙が配られ、その後
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジしやすい会社だと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:職種によって、自己調整可能。現在は残業をしない体制に移行しつ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり働きがい:自分自身で問題を見つけ改善してゆく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:全体の人数が明らかに不足している為に、構造的に残業が必然とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の中で自分が希望すれば多くのことに挑戦できる会社です。 社外研修を通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修: 教育制度や研修制度については、社内には特にはない。 自分たちで計画して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後も成長が望めるリチウムイオン電池に関連する仕事や、 安定した需要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:良いところも悪いところも特にはないのだが・・・・・・・ 社会貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:特別に良いところも悪いところもないように感じる。 休日に出勤し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:現時点では将来性はないという答えにはなるのだが、本来の会社として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:土用の丑の日にうな重が、年末にはホールのケーキが支給されます。願わくば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人票通りです。平均の残業時間は月5時間程度の人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みはほとんどありません。一応、医療関係に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、GW、お盆、年末年始と休みは有ります。有給休
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が存在する、休暇は申請しや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生はあまりよくありません。交通費、退職金も安いです。老後もゆとり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部課長クラスは非常に給料が高いです。一般社員は交替勤務で無い限り、給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあると思います。有給も取りやすく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が大変元気な会社です。部課長クラスの人にもどんどん意見を言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:残業に対して内容を追求されないので、ただ居るだけでも残業代が貰えま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:部署毎に飲み会を開いたりと横の繋がりがあり、人間関係は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:私語が多いように感じました。部課長もそこに混じって話し
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