口コミ投稿日:2023年05月02日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理2課
1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理2課
1.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理2課
1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理2課
1.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汚泥処理係/ 6級職
3.3
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社テクノス北海道のカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社テクノス北海道の回答者別口コミ(5人)
- 管理2課 / 維持管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年05月02日
- 設備保全 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月25日
- 汚泥処理係 / 6級職 / 維持管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月19日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年02月21日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノス北海道の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給、賞与、各種手当については特に問題はない。
賞与は年2回、決算手当も毎年ある。寒冷手当、住宅手当など豊富。
アウトドアが好きで転勤族でも不満がない人にはおすすめ。
本社勤務は夜勤があり、夜勤手当がつく。
地方への転勤もあり、地方手当というものがあるが、本社勤務に比べると給料は下がる。
転勤は強制ではないが、断ると賞与査定に確実に影響を及ぼす。転勤のメリットは本社勤務に比べて賞与査定が良いことのみ。地方勤務になると夜勤がないため給料が下がるというシステム。
評価制度:
上司と仲良くなれるかが1番重要だと感じた。
または、取得困難な資格を取得すれば可能性はある。
他の事業所の応援に積極的に参加、地域イベントに参加し、顔を広げるなどと積極性や協調性がないと昇進は厳しい。