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東京ソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
特定の大手企業に依存しており、案件の9割が関連案件です。そちらの経営が傾いたタイミングで案件が削られ解散になったチームも多くありました。左右されすぎて挑戦の機会などはそうそう無いと思って良いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを求めているなら選ばない方が賢明です。逆にコミュニケーション能力がなくても最低限の出世はできるかもしれませんが…

ダイバーシティ・多様性:
凝り固まった日本企業です。育休などは現状取っている方はいないと思います。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給が取れるかどうかは出向先に大きく左右されます。多様な働き
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:寮や住宅手当は地方から就職のため上京した社員にのみ適用されます。オフィ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格に対する研修はありません。働きがい:働きがい、職場を良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度は決まっておらず、上長の判断と社長の判断のより決まります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:深い付き合いのクライアントが数社あり、一定の評価を貰っている為、安
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業所

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は0に
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