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株式会社エヌジェーシーのすべての口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:
配属先がなくなっても人材派遣のため配属先に困ることはなさそう。

事業の弱み:
現場(病院)と会社で認識違いが強い。
未経験者が多く、現場の職員は1からうちの会社の従業員を教育しないといけないため手間がかかる。
パートと正社員の線引きが曖昧。
出産の予定があるなら別だが、正社員で居る意味が感じられない。

事業展望:
似たような会社はいくつもあるが、この会社である必要が感じられない。
教育も現場の職員任せのような感じで、そんな人を配属されても困ると病院側の職員から言われる。
今後の契約は難しくなるのではないかと感じる。

回答者: 男性/ エイド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月平均175くらい。休みは多くて8日。希望を出さな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可ではあるが…経験や業務内容が会社と病院で
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:毎日が挑戦。自分は色々な人に生かされていると考えています。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的に自分の持ち場しか把握できない、休憩時間も各自違うた
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:交通費支給。退職金なし。固定残業代を超えれば残業代支給。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:直接雇用されているわけではないので、福利厚生がいまいち。若い子にはおす
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤手当、産休はあるケアマネージャーなど国家資格があれば月に5000円
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回答者: 男性/ エイド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの。上がってたの?という印象。賞与に関しては無いも同然
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格支援で講座?を受けれたりするが現場に出勤してるため現実的
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属先や配属された場所によって残業があるところとないところが
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修機会は有りますが、現場に入ると時間が作りづらい。資格手当
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みで、夏休も正社員だったら3日ある。配属される所
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

1.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:部署によってにはなりますが、かなり働きやすいかとは思います。人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修はミスをした時だけあるが、やると言って中々話が進まずいつ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:上司はよく気に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい、欠勤が出たら出たで仕方ないという雰囲気多様
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:色々な人との出会いもあり、自分も勉強にはなる。業務も為になる
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回答者: 女性/ 外来クラーク、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 1万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験、未資格でもできる医療系の職種の中では給料は高い方だと思う。残業
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 地域連携室/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休暇も自由に取れるし、半休制度があるのはありが
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:医療事務なので、働きながら専門的な知識は学ぶことができる。希
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人による。欠勤が年5日以上で昇給は無しになる、多すぎると降格する
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回答者: 女性/ 医事課職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:人不足が常態化してるが、みんなが騒がないと求人に力を注いで
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 地域連携室/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないのが苦痛。時給としては高いが年収としてはかなり低い。定年
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回答者: 女性/ 会計受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:社員さんは長く勤めていると退職金がもらえるというのは聞きました。オフィ
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ サブリーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回昇給がありますが、1000円しか上がりません。どんなに仕事が増え
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:担当営業さんが窓口になってくれるが、ほとんど関わりがないた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場で働く人にはボーナスはほとんど無い。出たとしても数万円程度。また昇
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:定期的にeラーニングでの研修あり。内容は一般常識、マナー研修
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回答者: 女性/ 医事課職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:業務委託で長く務めたとしても退職金は出ません。永年勤続表彰制度のみで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の弱み:連携が取れていない。引き継ぎが上手くできていない事が多い。また人手が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:在宅補助も無ければ退職金もなし。もちろん本社は退職金あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ サブリーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:医療業界は無くなることはないので、安定しているとは思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:どこの病院に勤めるかによりますが、受付業務だけなら受付が終わ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に千円で数年に一回、昇給前の給与にリセットされる。しかも賞与
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