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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
オフィス環境：日本私立学校振興共済事業団が運営しているため国からの税金（繰入金）で一部が賄なわれたりするので働いている人は、倒産しないと言う安心感がどこかにいつも存在しているように思える。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
福利厚生：売上が悪くても福利厚生の低下は見受けられなかったが逆にそれで良いのか心
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
勤務時間・休日休暇：法定の公休は消化できていたように思うがそれが満足なのか、普通
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：文部科学省の外郭団体で、まわりには独立採算とは言いながらも赤字でも給与
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：古株の方達においては自分達の足元だけは常に働きやすい環
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
福利厚生：会社自体が文部科学省の外郭の福利厚生団体であるため毎月の掛け金から安定
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年08月27日
成長性・将来性：言われたこを命令・指示通りにやれと言う命令重視の社風。 仕事の効率
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修はまったく無し。教育係がついていたが、なんのアクションもなし。自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：お客様の悪口が常に飛び交い、従業員同士も悪口を言い合い職場の雰囲
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京都ガーデンパレスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

京都ガーデンパレスの回答者別口コミ（3人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年08月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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