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回答なし

回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:
業務に関わるセミナーは積極的に受けさせてもらえます。英語を学ぶ制度もあります。
新人教育にはメンター制が取られ、新入社員+職場先輩+メンター(人事総務)で教育にあたっています。職場先輩は年齢が近いことがほとんどなので話しやすいと思います。
初年度から、チャレンジとなるような仕事を少しずつ任せていただけるので、成長の実感があります。

働きがい:
1番やりがいを感じているのは自身の得意分野をいかせていることです。現在、販売推進部ではデジタルを用いたマーケティングや、デザイン面を強化しています。新しい分野でどんどん学ぶことが出てきますが、PDCAを回しデザインを改善したり、キャンペーン内容を練ったりするのはとても楽しいです。

部署移動は結構あります。
個人のやりたいことや得意分野をよく見てくれます。アピールすれば、初年度好きなことができなくても、数年後にはやりたい仕事ができると思います。

回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:確かな技術力、堅実さ実店舗との長年の信頼関係生活のための独自のアイデ
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助が7割ほど出ます。ベネフィットステー
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:親会社である日東電工の技術を使った、消費者向け商品を販売し
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:・残業時間残業代はしっかり出ます。自身で調整すれば定時退社可
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回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:良いオフィス環境:オフィス自体は綺麗。ものは散らかっている。とりあえず
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企業理念や目指しているものへの共感があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者の導入研修は、当時親会社の敷地内にあったため、そちらの新入社員
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回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日がある。時々出勤。月1回あるかないか、、、くらい。多様な
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:6月と12月に賞与があり、1年目で計35万ほどでした。まだ何も出来てい
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口コミ投稿日:2017年10月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度があり、一般職から管理職まで半期毎に個々の目標を設定し評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時、実感したものとしては、会社で契約している保養所やホテル等の施設等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:能力がない人ややる気がない人は評価されないので、準社員は何年働いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月22日
オフィス環境:安全に対しては凄く厳しく製造部門からはやりにくいとゆう意見が出るほ
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢を重ねると基本給が上がるので、年配者は何もしなくても高給をもらうこ
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回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:福利厚生が充
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:若い社員は女性が多いです。ご結婚され育休を取られた方もいます。
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30才台でも100万円以上ボーナスがもらえ、趣味や余暇に余裕を持って暮
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなどの評価システムが、古い日本体質のまま。上司が部下を査定し、
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後、労使交渉でボーナスや昇給が下がる可能性あり仕事を一生懸命してもし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする事には寛容で、上司が納得をしたらある範囲
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一生懸命働けば、評価してくれる会社。39歳でボーナスの総支給額が180
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:職場的には同僚や人がやっているチャレンジを手伝う気はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:工場内はきれいに保つようによく清掃している。備品や清掃用の消耗品の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:中途採用者も新卒の社員も分け隔て無く評価してくれる。能力があれば、
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があり、頑張れば頑張るほど評価される。給料などは年功序列色
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:これから力を入れて取り組もうとしているが、若い社員が少ない。あと1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:工場内の作業員はシフトで勤務しているが、勤務を決めている上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、長期休暇が無くなるときがある。暇なときは長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:契約社員でもボーナスも交通費も支給されていました。実力に応じて昇給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途なので新卒との区別はないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】内勤は女性が多いため表面上の会話があるが、仲は良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員のお祝いについては、互助会のようなものから支払われる。これは、毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みなので、年間休日は120日を超え、他社
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