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株式会社ズコーシャのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ズコーシャの回答者別口コミ（3件）

  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月20日
  • 大気環境調査室 / 技術員 / 調査、分析業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ズコーシャの職種別口コミ（7件）

IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ズコーシャの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 調査、分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大気環境調査室/ 技術員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:
住宅補助は月一万、通勤手当も基本的に全額しっかり支払われる。退職金は満3年以上経過でもらえる。

オフィス環境:
本社研究所は新設したばかりなので、すごいきれいな環境で働くことができます。
会議室も小会議室2、大会議室1とこの規模のオフィスにしてはしっかりしてると思う。

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株式会社ズコーシャの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
部門によります。また、受け持つ仕事内容や本数、納期により休暇が無くなることもあります。部署長の方針もかなり影響があります。毎日残業している人間もいれば、平日は定時で帰り土日に勤務する人間もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは行っていません。働き方改革に関しては色々とやっている様に感じます。早帰り等に関しては部門により可能です。その代わり別日に残業する必要があります。副業に関しては原則できません。どうしてもしたい場合は社長に事情を相談し認めてもらう必要があります。

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株式会社ズコーシャの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 調査、分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大気環境調査室/ 技術員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
フリーアドレスを採用してるため、風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに連携して業務を進めてくことがあるので、組織間の交流は活発だと思う。
私が担当してる部署の上司も優しく、圧迫感のあるオフィスではない。

ダイバーシティ・多様性:
弾性も女性も体力があれば働けると思う。また、分析業務は基本的に女性がこなしてる印象が強い。

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株式会社ズコーシャの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月06日
女性の働きやすさ:
育休を取得して、復帰している方もいます。女性職員も多く色々と配慮されているので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。

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株式会社ズコーシャの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：地域密着型の事業を年々展開させており、安定した業務内容です。
特に研究職の評価が高いです。
IT事業については自治体向けが主ですが、割と必要な知識は多岐に渡るうえ、
新人への研修も少な目の為、ある程度事前スキルを持った人間が活躍しやすい環境です。
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株式会社ズコーシャの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やや低めです。地方企業という立場を差し引いたとしても、です。
水準の低さについては、多くの社員が口に出してしまうほどなので、
その点はあまり評価できません。
金銭面において、安定した生活基盤を望むのであれば、考慮の余地があります。
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