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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:非常に36協定に厳しく、休日もしっかりとれ残業も繁忙期以外はほとんどなかった。自身が担当するプロジェクトが忙しくなれば当然残業も増えるが残業代は全額きっかり支給される。休日出勤すると当時の上司が休めとうるさいくらいだった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってから企業体質が良いふうに変わったようだっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
新規事業への取り組み:社長が代わり社風がガラリと変わりいい意味で挑戦的になった。
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当などはほぼないとおもってよい、資格があるからと言って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:決して大きな企業ではないが、社員同士の結びつきが高いため長く働くに
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 312万円 0万円 1250万円
年収 5000万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1250万円
給与制度:基本的に昇給はたくさんある。かくしゅてあてについても基本的なものはそろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の人は皆いい人達ばかりだったので、契約の自分にも分け隔てなく接して
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際は給与が10万くらいだったが、今は50
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