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回答なし
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:
社内での検定試験があり、各店舗で検定試験に向けて教育を行なっている
教育は勤務時間外に行うので、もともと長い勤務時間が更に長くなる
しかし、この検定で社外でも通用するスキルが得られるかというと疑問がある
社外研修もあるが、研修で得たものを日々の営業に活かせている社員はほとんどいない
研修は安くはない金額を自腹を切って受けることになる

回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月242時間+α会議や研修は勤務時間に計上されない
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:週6も当たり前にあります。人がいないので、たとえ週5だとして
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:休みの日まで、研修やミーティングなど休みが休みでは無い。料理
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は低い。ただ、経験を積めるという点、修行の場と考えれば納得できなく
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:飲食なのでしかたな部分もあるが、勤務拘束時間は長い。そういう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売る事かできているので、働く環境、待遇が整えば、いい会社だけど、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:労働時間は242時間+α+αの部分は豊洲への仕入れ、研修等は
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:社長と社員との距離感が近く、社長が社員一人一人の成長を考えて頂いている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。 労働時間を考えると低い 朝から終電が基本なので、寝る時間をさかなけ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあったりなかったり、1ヶ月は貰えないと思います評価制度:5年頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:まだ会社の成長と、人員育成、組織づくり、整備が追いついておらず、組織的
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:異動の際に通勤時間はほぼ考慮されないただでさえ長時間労働なのに往復
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:社長が存在が大きい。会社内の組織図的にも改革中で、今後成長していくと
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:ランチ営業もあるためほとんどの日は9時から23時以降までの勤務
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは感じる。ただ、いかんせん拘束時間が長く、時
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性も男性と特に変わらず働きやすいと思う。ただ正社員とアルバイ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:働きがいはあると感じる。自分が求めれば成長の場は年齢や社歴に
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:人と人の中は基
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ みなとみらい/ バイト

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:社員の人は住宅補助がありバイトでも店舗が優秀な成績を収めるとディズニー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのため特にないです。ただ体調不良で欠勤等なった際に
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ みなとみらい/ バイト

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系朝礼がディナー前にあり挙手をする時間があり今思うと
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため時給で見れば◎正社員の方によるとやはり少ないとのことで
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:アルバイトのため特になし。オフィス環境:飲食店のため綺麗にはされていま
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:管理職等は分かりませんが、副店長が女性だったりと、上に立つ場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:社長の考え方は非常に面白く将来性、成長は十分に感じられますが、そ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:調理もサービスも検定試験がありそれが給与に直結しているのでやりがいはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:能力があれば、特に問題無いが能力が低いと社員希望でもアルバイト扱いにさ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均的だが、賞与が年1回であるのが気になる。 店舗によって社員の扱
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:外部研修をふくめ充実しているが、休み扱いなので気になります。 また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:商店街等のイベントには売り上げがおおきく 関係してくるので積極的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:よほどの事がない限り休みは取れるが、会議、研修などは休み扱い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:これからオリンピックを考えてかなりのペースで出店する予定なので、雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:社長の考え方は、非常に面白く会社は発展していくようにおもいます。し
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