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一般社団法人日本貨物検数協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:
競合企業が少なく、新規案件の獲得が容易であること。

事業の弱み:
人手不足が深刻であり、業務を拡大させたくてもそこに配置する人間がいないという点で
一つの組織としての伸び代を縮めているという状況に陥っていると考えられる。

事業展望:
今後、港湾業界においてもデジタル化が進み、既存の業務が無人で行えるようにリノベーションされる見込みであり、
その波の影響を受け特にコンテナ船における業務は縮小へ向かうのではないかと考えている。

回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:8時半から16時半が定時です。しかし、早出がメインです。大体
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回答者: 男性/ 現場事務(検数員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金、港湾福祉協会のの寮(立地はいいがあまりいい物件がない)、都市調
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によっては16時間拘束で実働14時間勤務の場所
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得へ向けた教材提供の支援あり。また、会社が定めた資格を
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:古風・昭和の男社会と言った感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列です。毎年少しずつ昇給します。手当は家族手当がありますが、少な
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:実力で評価されることはなく、縦社会という感じである。上下関
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日も当たり前のように仕事がある。代休も暇な時は直ぐに取れる
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業をしなければ食べていけない給与体系。最近の働き方改革のせいで残業が
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんどは前日手配の為、なかなか予定が組みにくいものの職員は
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低いものの現在徐々に労使との話で底上げしている。同年齢対では比
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:検数業という2社しかできない法人業務であるため、ほぼ独占業務みたいな
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助は大した金額も出してもらえていないと聞いた。通勤手当は比較てし
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入会後に取らなければいけない資格が何個かあるので、若手職員と
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回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:残業代がないと、手取りの給料が非常に少ないうえに、優遇等もなく勤続年数
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回答者: 男性/ 現場事務(検数員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与基本的に年功序列で上がっていく。役職がつけば、役職手当もつくが、お
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:安定性。給与、賞与がそれなりに貰える。休日も希望すればとりやすい。事
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:土日祝に関わらず仕事があるため、出勤した場合には代
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤が当たり前だっが、最近になって休めるようになった
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:やりがいはあまりない。そこを求めている人にはお勧めできない。
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:残念ながら、本業の検数業務は間違いなく消えていく運命である。
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、徹夜明けは休みになり、代休もそこそこ取得できる
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:地域手当や帰着手当といったものがある。また、静岡に保養所がありいいとこ
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月に2回ボーナスありました。夏の8月と冬の12月に。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:通勤手当は半月に1度まとめての支給。自宅から事務所までの距離数×20円
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回答者: 回答なし/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は申請すれば確実に支払われるので安心なのと、深夜手当は他の会社に比
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:私が勤めてた当時は、住宅補助等の手当はありませんでした。そのため、近く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いですが、勤務時間が16時までなので通常の会社より1時間短い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:自分のデスクはありません。寮はロジング湾という、トミンハイムの中にある
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:海外からの輸出入の貨物をチェックするという仕事なので誰にでもできると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:輸出入の要の仕事でやりがいがある。各現場で仕事のやり方が違い新鮮。他社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。そのため、近くのアパートを借りて通勤してま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全般的に基本給が異常なほど少ない。高卒の新入職員は時間外をしないと手取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:組合員は週休を必ず取るように会社から強く言われ、強制的に休ま
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