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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得はとてもしやすい。
有給は年18日の取得がマストとなっており、絶対に取得するよう上司から指導される。
申請も柔軟であり、前日などでも休むことができる場合もある。
長期休暇はそれぞれ10日ほどあり、まとまって取れるのは良い。
残業は部署によってかなり差があるように感じる。忙しい工場の部署などでは、毎月制限ギリギリになることもざらにある一方、月20時間程度で抑えられる部署もある。
残業の管理はしっかりされており、残業代は100%支給。

多様な働き方支援:
リモートワークの導入状況は部署によって様々だが、制限なくできる部署もあり週1〜2出社の社員もいる。
工場配属ともなるとリモートワークは難しい印象。時短勤務を活用して子育てをしながら働いている女性社員もおり、働き方の自由度はそれなりに高い。

口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給に関しては毎年年齢と資格に応じて上がります。基本的にあまり差がつく
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私のところは入社以来月の残業が40h超えたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:独身寮があるが、正直綺麗とは言えない。部屋により当たり外れがあり、自分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:多様な分野の製品を扱っているため、どこかの業界が不調になってもほかの
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、若手に任せると言うよりは、自分が手につ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は世間一般とあまり変わらない印象。残業時間次第で大きく変動する。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:古い日本の会社という印象。良くも悪くも。動きが遅いこともあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。祝日は大型連休にかかる日以外、全
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:年次有給休暇が取得しやすい文化だと思います。年間の最低休暇取得日数が決
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:総合職は派遣が少なく感じ、会社説明にもある通り、他社と比べ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強いのでしっかりと休みが取れる。有給も月に2回上司
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系はどちらかというと評価より年功序列の色が強い。金額的には十分生
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助は1万円ほど出るが、到底十分な金額とは思えない。独身寮や結婚し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:自動車関連だけなく様々な事業を展開しており、ある事業の調子が悪くなっ
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:かなり充実しておりプライベートの出先でも何かしらの割引が使えます。オフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:通信教育、外部セミナーは会社持ちで積極的に参加できる。OJT
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署に大きくよるが、年間500時間が残業上限のため、はちゃめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の日系企業らしく、じっくりと育成に時間をかけ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。部署によるかもしれないが、組合員は基本
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列になります。そのため、頑張っても頑張らなくても差は出ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。挑戦の機会は正直上司次第かと思う。
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年若干ながらもベース給が上がっていく。同業他社と比
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:古い硬い伝統的な日本企業。どちらか言えば体育会な雰囲気。組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属となる部署によって大きく差があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:あまりないように思う。まだわかりません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:シェアが高い製品がいくつかあり、スケールメリットがいかせている事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:工場には食堂がついており、おいしいとは言えないものの格安で食事を済ませ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:総合職は年功序列で課長クラスまではスラスラあがる。一般事務職は8年にワ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30、但し残業多数有り。(少ない部署も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:あまりないように思えます。ちがう製品の工場実習に行かされるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:配属先によって待遇に差があるように思う。ボロボロの社宅もあれば、割と新
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金がある点が特徴的である。退職金は長く勤めた社員にとっては大きな魅
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会はしっかり。独身寮や社宅は申し込めば住め
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、長く働いていれば昇進していくので、とりあえず
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