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日本発條株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円350~850万円68

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数68

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
519万円
(平均年齢32.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
584万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
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日本発條株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
かなり充実しておりプライベートの出先でも何かしらの割引が使えます。

オフィス環境:
立地は悪いです。帰り道に飲食店はほぼなく帰りが遅くなった日でも家で食べることになり片付け等の時間に追われて次の日の朝に影響することもあります。
また配属にもよりますが、部屋の空調がかなりうるさい環境の部屋等もあり気になる人は部屋にいるだけでもストレスになっている印象です。

日本発條株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
労働組合が強いのでしっかりと休みが取れる。
有給も月に2回上司から取得する様に言われるため有給に関する不満はあまり聞かない。
年末、夏季、ゴールデンウィークでまとまった休みが取れるので、旅行が好きな人にはありがたいかも。
完全週休二日制なのでメリハリが取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署次第だが、
取れる所もあると聞いている。

日本発條株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、若手に任せると言うよりは、自分が手につけられなくなった中途半端な仕事を押し付けられることがたまにある印象です。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回飲み会がありますが、それ以外のイベントは部内の参加率が悪く仕事以外でのコミュニケーションが非常に少ない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
男性が9.9割でほとんど日本人です。海外の方は派遣社員に多いイメージです。

日本発條株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:
他の会社に漏れず女性管理職を積極的に増やしたいことが見てとれるため、逆にチャンスがあるとは思うが、勿論個人の能力によるところが多い。
ただ現時点ではそもそもの男女比率が極端なため、女性期間職は見渡して数える程度。

日本発條株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:
あまりないように思えます。ちがう製品の工場実習に行かされることもあります。会社側は良いと思ってます。私からしてもあまり悪くはありませんが、人によっては全く納得していない人や不満に思ってる人も多いみたいです。もしかしたら多くの人がやめるかもしれません。

働きがい:
まだわかりません。

日本発條株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の日系企業らしく、じっくりと育成に時間をかけて慣らしていくものと思っていたが、配属してすぐから割とがっつり業務を任され、わからないことも多く困惑する場面も多い。
マニュアルがしっかりと整理されているわけでもないため、初見の業務に対して周りにやり方を聞きながら進めなくてはならないものの、相手はそれをお構いなしに知っている前提で進めてくるため非常に負担が大きい

日本発條株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
事業の多角化が行われていることは強みであり、
近年の円安、半導体不足による自動車部門の不調時には、産機部門が好調で利益を底上げした。

事業の弱み:
細かい業務の細分化は必要。

事業展望:
引き続き安定していくとおもう。

日本発條株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 10万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与や賞与は十分に貰えていると感じています。

評価制度:
年功序列です。昇格に必要な経験が不足していても年齢で昇格していくイメージです。評価シートも偏った評価になっている場合は少し傘増ししてとりあえず昇格させるイメージ。