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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人に対しての教育はあるだろうが、既に社員となっている者への対応は全くない。

たまに電話やメールで、スキルアップをしてください、と言われるだけ。
何をどのようにのばすべきか、などといった助言は全くなし。

当然、書籍代などもコチラから言わなければ補助しない。
領収書を出しても補助してくれるのかどうかも怪しいところ。

リーマン・ショック以降、空き工数となった者は「自宅待機」となるが、当然ながら自宅での光熱費などは会社は全く関与してくれない。個人事業主になれば経費計上できるが・・・。

また勤務形態に関わらず、担当することになる職務の内容によっては、労働時間は極端に変わる。

これはIT業界に限らないことで、例えば公務員であっても「税」関係の職場になれば確定申告時期や企業決算が重なる時期はとんでもない残業量になるだろうし、逆にIT業界でも「保守系」の仕事につけば、ほぼ毎日定時で帰社できるようになると思う。

もっとも「保守系」は突発的に徹夜残業などが発生する可能性がある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直、成長性や将来性はない、と断じざるを得ない。 リーマン・ショッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ハローワークに記載されている求人情報は、採用担当が適当に書いたもの。 実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:3か月の試用期間までは定時で帰れていたが、試用期間が過ぎ正社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:交通費は出てたと思うが他は不明オフィス環境:普通のオフィスの印象ビルの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:IT系なのでそこそこ仕事はあると思う事業の弱み:自社開発製品はあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルアップや社内的な教育などは殆ど実施されたのを見た事が無い スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は発注案件も減り同業他社が多く、業界的にも厳しい業界の中で 会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。 昇給は年に一回あるが、基本給はまったくあがらず、なぜか資格手当て
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働ければ働くほど残業代が出るので働くのが好きな人はいいと思う評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:自分が働いていたときは女性がいなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】昇給も10年以上も無く、賞与も無くなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】納期を守れば 裁量で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給19万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】新人が募集しないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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