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ウインズリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~700万円13

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(74件)

ウインズリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:
退職金なし!住宅補助なし!
福利厚生は基本ないです。
退職金は3年か5年働いたらもらえると聞きました。周りにもらってる人が少なく、真偽は不明です。

オフィス環境:
基本駅前にあるので、お客さまの集客には適しています。通いやすいというのも大きなメリットでしょうか。

ウインズリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期といわれる12月から3月は休みがとても少ないです。特に2月、3月は休日出勤をすることが多いです。休日出勤をしない日でもお店は営業しているので、電話がかかってきます。
なので、休みという休みはほぼないです。
繁忙期以外の月は比較的に休めます。
店長によっては連休をもらえるお店もあります。

ウインズリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
店舗責任者の権力が強過ぎると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くなりやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

ウインズリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
女性も積極的に営業職で採用されているが管理職クラスには女性はおられなかった。
体育会系の会社のため女性からすると少し働きづらい環境と感じるかもしれない。

ウインズリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:
宅建を取得すれば資格手当があります。

働きがい:
他の不動産屋さんでは部屋を探さない方でも借りれる部屋を探せるので、社会的立場の弱い方の力になれるところは働きがいがあると感じます。

ウインズリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスはノルマを達成しないと無しです。

ウインズリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の弱み:
離職率が高いことが第一の問題点だと思います。
休みの少なさや、ノルマ達成の厳しさ、お客様からのクレームなどメンタルや体力的にかなり厳しいことが理由だと思います。
また、店長から降格することが多々あるため、長く続けようと思う営業マンが少ないです。

ウインズリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ノルマを達成すればそれなりに貰えるが、閑散期はノルマ未達が目立つ。
基本給は低めだが、営業手当で補われている。

評価制度:
頑張ればそれなりに評価してもらえるが、数字重視の会社なので結果だけ見られる。所属長との面談あり+考課シートによる人事評価で昇格、昇給が決まる。