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株式会社ボーダーリンクのすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
比較的若い人が多く、風通しは良さそうに見える。しかし
40代か50代くらいの支店長が支店の権力を握っていて、その支店長の決定で
何事も決まっていく。ので、先輩社員だけと話すのではなく支店長にわざわざ連絡したり
支店長の帰社を待つ必要があった。みんな顔色を伺って仕事をしているようだった。

組織体制・コミュニケーション:
ズームやグーグルチャット等いろいろなツールを用いて、コミュニケーションが図れるようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いが特に男性が働きにくそうにしているということはなかった。
障害の有無についても障害者と健常者と共に普通にオフィスワークで働いていた。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:外資のようなオープンなカルチャー・社風ですが、典型的な古い
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、繁忙期についてのみ記述すると、朝9時から
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:離職率も高いが、中途が多いにもかかわらず平均年齢が若いので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:年齢、社歴問わずチャレンジできる。ただ頑張りすぎるとキャパ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業が45時間含まれている。自分の仕事が終わっても別の人のフォロ
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回答者: 女性/ 学校、自治体対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社員の半分程度が外国人、また外国人英語講師を公立学校に派遣
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直取れません。スタッフから朝5時台に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:子どもが好きな人が多い、英語が好きな人が多い、教育業界経験
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回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:業界大手企業ですが、ベンチャー気質溢れる社風です。年齢や社
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回答者: 女性/ コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:ボーダーリンクは年齢や社歴は本当に関係ありません。入社初年度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:関東から関西に、広く取引自治体があること。事業の弱み:ごく一部の社員
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:時期や人によって業務量と業務時間に差がありすぎる。みなしも法
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:公教育についてや外国語教育についてかなり勉強させられるので、
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回答者: 女性/ 学校、自治体対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:平日7:30出社の朝当番、また土曜に出勤する土曜当番制度があ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、社員寮なし、財形貯蓄はわかりません。社員持株
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。退職金もありません。ただ親会社のWILLグル
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:多種多様な外国人スタッフが揃っていること、また人間として素晴らしいス
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:決まった研修はないが、最近になり研修制度が整ってきた。以前は
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:外国人対応の業務がほとんどなので、ビジネス用途での英語スキル
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を活かして、実際に学校の英語の先生になる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月のみ。賞与は年2回。総合職は2か月程度、契約社員は5万
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回答者: 男性/ 戦略推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業成績(目標)が達成できても2000円アップにしかならないのに、達成
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:朝8時からALT対応、9時には出社してまずメールを確認。あとは
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多い会社なので、先輩にも質問がしやすく教
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:学校への対応があるため勤務時間前に業務(顧客対応)が発生する
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:アットホームな環境。組織体制・コミュニケーション:部長、マ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回賞与があります。昇給の交渉は年度末です。手当については求人票に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:あまりない。残業耐性はつくと思います。働きがい:公教育に携わ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。少なくとも月に40時間程度。繁忙期は80時間程度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:いわゆるワークライフバランスは、考えられてない。時給の時短社
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:外国人のサポートと英語教育に関心があったため。入社前に認識しておくべき
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回答者: 男性/ ボーダーリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:英語教育という点で、子どもたちが好きな方にはやりがいを感じる
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回答者: 男性/ ボーダーリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:人は非常に良い。働きやすい環境ではある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:時短の契約社員は残業はないが、達成感がない。やる気があるほど
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