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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:
新しいことは山のようにやってくるので、否が応でもチャレンジすることになる。
他チームにヘルプを求めて回答が来たり、うちではないよとしっかり教えてくれるようにはなったと思う。
前はそれすらなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他グループ会社とのやり取りは、プロジェクトで多々発生する。言うまでもないが担当者によってやりやすさや気難しさは違う。
ただし平等な立場なので、マウントを取られるなどはない。

上司はいわゆるガチャ。やりにくい人もいるし、褒めてくれる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
様々。女性を多く取る流れにもなってるし、第2新卒も増えてきて若返りを図っている。国籍も様々。強いて言うなら優秀な中国人が多く入社している。

回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 50000万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルが明確に存在し、そのグレード内で最高・最低給与金額が決まっ
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金は前払いかそうでないか選べる。半期ごとの評価をもとに、グレードに
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTだが、協力会社メンバーに仕事を教えてもらうこ
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 50000万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は評価により、一定以上だと数%ある。賞与は年4回。手当は通勤手当が
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当や支援制度はなし。これからに期待。研修は毎年、コミュ
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなので、夜間作業はチームによるが存在する。
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半。夜間作業があっても、わかっていれば事前に
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:生保3社を基本としたインフラ基盤の構築から運用までやっているので、そ
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:できて間もない会社なので、整ってない部分があるの
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1から学ぶのは、基本的になにかのプロジェク
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金あり。半期ごとの評価により結構な額がつく。が、2年勤めないともら
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、産休の取りやすさもハードルが低く、採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:正社員が少なく、派遣に任せきりのところがあるので、情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:自社で強みのあるテクノロジやソリューションを持っているわけではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:会社・業務の規模に組織の成熟度が追いついておらず、誰に聞いて
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:プルデンシャルやジブラルタが盤石であるならば安心なのでは、と思う事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:世界最大級の金融サービス機関のプルデンシャルグループ企業であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署やプロジェクトの状況によりますが繁忙期の平均で6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
福利厚生:案件により非常に繁忙になる時期があるが、通年そのような状況が続くわけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
会社の安定性:社員の年齢構成が偏っており、部署によっては高齢化が顕著なところもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】1年に1回は5日以上の連続休暇の取得を求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣社員がほとんどで、派閥のようなムラ意識が強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】良くも悪くも個人を対象とした制度しかありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内に休憩スペースがあり、軽食やドリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職だったので、深夜(夜10時以降)残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一部を除けば他人の干渉が少なく、のんびりとした会社です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特にそのような制度はなかったと思います。唯一、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】まったくありません。強いてあ
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いし、くるみんマークも取得、育休を取る人も多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特定の人を除けば話好きな人が多く、話しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏には5日以上の連続した休暇を取得する事が推奨されており、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:良くも悪くも、本業の保険会社の業績に依存します。保険業が儲かれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場はかなり勝手にやっているところがあるのです
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