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株式会社FineT&Hのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社FineT&Hの回答者別口コミ（2件）

  • 演出制作部 / ブライダル映像 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社FineT&Hの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社FineT&Hの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
福利厚生:
退職金は10年以上務めた方にでます。住宅補助は会社要相談になると思います。上の人は家賃補助で2万円出ていたみたいです。寮はありません。

オフィス環境:
私が勤めていた時の神戸支店(現在はありません)・姫路支店・本社は比較的きれいでした。姫路支店はホテル内にあるので、常にお客様スペースを通ります。窓がないのが難点でした。近くにコンビニやマックなど飲食店もあり、駅からも徒歩1分くらいなので通いやすいです。

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株式会社FineT&Hの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:
基本10時出勤19時退勤ですが、個人の仕事量によっては退勤時間が遅くなる可能性があると思います。休みは月8日です。有給は取りたいときに上司に相談して取る形です。

多様な働き方支援:
演出・制作部は、お客様の個人情報を扱いますので、リモートワークはないと思われます。副業はしている人はいませんでした。

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株式会社FineT&Hの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:
私は、上の方々と話しやすかったです。コミュニケーションは人によると思います。キツイ言葉を言われてたとき、怒られたと思うか注意されたと思うか。注意してくれたこと受け止め、仕事に励むと上司とよりよい関係が築けます。困ったときなども相談しやすかったです。

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株式会社FineT&Hの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:
社長が女性でもあり、会社全体的に女性が多いと思うので、女社会でやっていける人は平気だと思います。大変な仕事はほど男性が行ってくれていました。

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株式会社FineT&Hの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発:
積極的に動かないと成長はまずないです。編集の操作基礎は教えてくれますが、クオリティの世界なので自分で考えて制作します。撮影や、接客も同じです。

働きがい:
お客様より無茶難題なご要望をいただいたときに、それにこたえられた時だと思います。
また、エンドロールで自分が編集をした映像を見てゲストの皆様が笑ったり、泣いている様子を見たときです。

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株式会社FineT&Hの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接のときに、社長と直属の上司が面接担当をしてくれたのですが、志望動機と他は世間話でしたので特にありません。

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株式会社FineT&Hの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：本社の大阪は将来性がありそうですが、東京はハッキリ言ってないです。 提携したホテルの客層とのニーズがマッチしていないです。それは勤務してすぐに感じました。 撮影も全編流し撮りをなぜかモットーとしているようで、技術的に面倒な割に、見ごたえのない映像。 カット編集も可能ですが、別料金。 なぜもっと今風に時短で楽しめるものにしないのか、と疑問でした。 現在調べたところ、以前の提携ホテルとは切られたようですね。あらしい場所になっておりました。 新しいホテルでは需要があることをお祈りいたします。
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株式会社FineT&Hの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ブライダル映像/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出制作部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
研修期間では手取り15万円です。通常3か月の研修ですが成長が早ければ1か月で正社員にもなれます。賞与はほぼないです。本当に売り上げが良ければ5万円ほどいただきました。ただし、売り上げが極端に悪い店舗だとマイナスにされたと聞きました。昇給は10000円ほどです。残業代ですが、固定残業代なので平日は、なるべく早く仕事を収めたほうがいいです。土日祝日が婚礼のため、朝7時入り21時開きなどざらです。手当は特にありません。

評価制度:
積極的に編集だったり、撮影、接客を覚えようとしないとなかなか成長しません。昇格・昇進はほぼ年功序列ですが、実力があれば、昇進も全然いけます。ただ、未経験者よりは、映像のソフトを使いこなしてる方が昇進はしやすいです。そのほかにも、リーダーシップのある方は有利だと思います。

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