口コミ投稿日:2021年11月23日
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウンティング/ ジュニアアカウンタント
1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
504万円 | 38万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 504万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウンティング/ ジュニアアカウンタント
1.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
504万円 | 38万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 504万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ HR&Payroll/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ HR&Payroll/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ HR&Payroll/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウンティング/ ジュニアアカウンタント
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
TMFGroup株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
TMFGroup株式会社の回答者別口コミ(10人)
- HRペイロールサービス / チームリーダー / 給与計算アウトソーシング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月07日
- HR&Payroll 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月24日
- アカウンティング / ジュニアアカウンタント / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年06月23日
- HRP 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TMFGroup株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
バンドが上がれば、昇給はされる。
役職手当や職務手当はない。
ただ、役職が上がればボーナス対象者となりボーナスが支給される。
定期昇給がないため、昇給したいなら残業をしてアピールするしかない。
判断できるマネージャーや人材が居ない為。
昇給・昇進スピード:
ターンオーバーが激しいため
残った人が昇級、昇進しているようにも思う。
ただ、マネージャー職の募集は通年行っている。