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日信ITフィールドサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

日信ITフィールドサービス株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • フィールドエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月24日
  • 首都圏統括部 / 一般 / カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月21日
  • CS アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
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日信ITフィールドサービス株式会社の職種別口コミ（54件）

IT系エンジニア（42件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日信ITフィールドサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:
特にめぼしいものはありません。厚生年金や通勤手当などです。

オフィス環境:
割と綺麗めではあります。東京本社は新しいので。

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日信ITフィールドサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いから、家族いるとなかなか子供と遊べる時間が少なくなると思う。フィールドエンジニアの仕事なので、有給は取りづらい。休んだらその分他の人が行かなくちゃいけなくなり、以前、祖母が亡くなった時も、会社の規定の休みを取ろうとしたら、そんなに休みいらないだろ的な事を言われた。

多様な働き方支援:
リモートワークとか時短勤務などはないです。

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日信ITフィールドサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性もいます。休暇は普通にとってました。

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日信ITフィールドサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：今期より資格取得に対しての評価が変わり資格補助が豊富になった。
また、ＳＩサービスに力を入れており即戦力の中途も売り込みがあれば採用の検討をしている。
給与体系も保持資格により変動する方式を採用し、やりがいのある職場作りを目指している。
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日信ITフィールドサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】OA機器の修理募集があった、物を分解し組み立てる事が好きだったので応募して採用【入社後のギャップ】持ち帰って修理だと思っていたが現場でやる事が多い募集内容とは違う仕事が多くOA機器の修理は激減している一方、ほかの仕事ばかりやることになる。一択ではなく柔軟に対応していかないと無理
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日信ITフィールドサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：単価が低い案件が多く、現場は案件を処理するのに手一杯でありながら目標未達で営業も求められる。
現場作業者は営業する時間も確保できないが、活動をしていないと叱責され、評価も下がる。
現状から将来性に希望は持てないと思われます。
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日信ITフィールドサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 38万円 9万円 95万円
年収 620万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
まあまあ福利厚生はいいのかもしれません。住宅手当もあります。
基本給は安いです。賞与も低いので、残業で生活していくというスタイル。

評価制度:
だいたい年功序列です。

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