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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面に関しては私がいた当時は論外と言っていいものでした。面接時では各種社会保険完備と言っていましたが実際は全て個人負担、年金に関しては国民年金に各自で加入、また休日出勤手当や時間外手当もあると言っていましたが勤退簿やタイムカードなどなく実質ありませんでした。ですが社員の大半が女性ですので育児や出産等に関しては多少は融通がきくのかなと思います。(私がいた当時は該当する人がいなかったため実際はどうかわかりませんが)

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リフォーム業ということもありお客様の要望に可能な限りこたえるというやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:休日出勤や、長時間残業が常態化しておりますがそれに関する手当ては一切あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関しては低いと思います。今はどうかわかりませんが当時は社会保
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:当時は早朝出社や終電間際までの残業などが常態化していました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:基本的に長時間勤務が当たり前となっているためプライベートの時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:当時は日祝休みでしたが現場優先のため休日出勤などが常態化して
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支給額から社会保険料が引かれておらず全額自腹で払うこととなり手取りとし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:当時は女性社員が多く産休や時短勤務は取りやすいとおもいます。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:典型的な体育会系であり、先輩が休日出勤している際は同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:現場の職人との関係は良好で、現場における人間関係は悪く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:事務所近くの部屋を格安で借りることができるようです。(私は制度を利用し
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