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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度については、直属の上司から更にその上の上司も含め会社として昇給および賞与額をUPさせたいという考えが伝わっています。
毎回、業績が良かったという時には会社から臨時の手当てが出ててしっかりと還元されてます。
欲を言えばキリがないですが、他にもいろいろな手当があったらいいなというのもあるので自分達で伸ばして行けば結果として還って来る制度と期待が持てる会社だと感じています。

評価制度:
・毎月一度は必ず上司とマンツーマンで自己評価に対する上司の評価との捉え方と認識・来月への取組む姿勢等のすり合わせの時間があり、事前に自分自身の棚卸しを自然と意識し行動するようになっていました。
・また半期に一度、自分の持っている仕事に対しどのような取組みだったか?それが最善だったのか?もっと何かが出来たのでは?と上司からは時に大きすぎる目標のように聞こえる事もあるけど、私自身もできないと思っている人には言わないところがあるので期待の表れと受止め、そのおかげで日々の成長にも繋がっていると感じています。
また昇進については個々の実力を正当に評価してくれる会社と感じています。

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社長を含め役員や一般的に上層部と呼ばれる方達が気さくです。
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生のそれとはやや違いますが、先輩や上司とご飯に行ったときに一度も
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:入社してからの実務経験と経験年数等からこの会社で更にレベルア
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:この会社の事業は一人の人の仕事が必ず誰かの為になり、それが関わる人達
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みで週末の計画が立てやすいです。また地震のスケジュ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定の結果により、決められた一定の金額の昇給があるが、最高評価となると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:岡崎市で起業し、2023年6月で39年目に入ります。昔から地元密着型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、派遣会社の中の1社という認識でしたが
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間からの残業はほぼないし、あっても納得いく時給をもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的自由がきくのでいいと思います。ただ休みの日でも
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回答者: 女性/ 現場系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当は正社員出なくてもキチンと支給がありました。その他、手当等は特
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回答者: 女性/ 現場系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:求人に記載のある内容と大きな違いは無かったと思います。時間外
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 14万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が月間と時給両方にありすごくありがたい。休みなども極力毎月給料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:交通費は支給されますが、上限が低いので遠方から通うには向いていないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:担当営業所メンバーだけでなく、他営業所とのメンバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
多様な働き方支援:家庭の事情でどうしても出社できないときなど、在宅でできる仕事も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:営業所あたりの社員人数はあまり多くはなく、その分コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:自分次第でフレックス的な働き方は可能。派遣業という生業上、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の裁量の中で働くことができる。時間のゆとりがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:取引先担当者様、面接に来られるスタッフさん、たくさんの人と関わることで
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当などはなく、福利厚生は少ないと感じる。評価が良ければ年に一度昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:正直、スタッフの管理や対応は時間関係なしに起こってくることも多
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は実力主義なので、年齢関係ありません。行動したら工業した分、頑張れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:株式会社トラストは人材派遣会社の為、既存のスタッフの管理や企
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:株式会社トラストは土日休み、長期連休ありの企業になります。代
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。土日休み、祝日もたまに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎週土日休み。大型連休(GW、お盆、年末年始)の長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:まだ会社が成長段階にある中で、社歴や役職のない立場でも、自身の考えを発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:ルート営業、新規営業、労務管理、面接、雑務、などやる事はすごく多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社内での研修やロールプレイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】見積もりや契約が取れないと職場で1時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:なにもない。オフィス環境:各営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】少人数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1ヶ月は上司のサポ
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