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株式会社トラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
福利厚生のそれとはやや違いますが、先輩や上司とご飯に行ったときに一度もお金を払わせてもらってません。私の方からご飯いきませんか?と声掛けた時にも断られたこともなく、事務所にいる時には時々何飲む?と自販機に一緒に行きいつも好きなジュースを頂いてます。

オフィス環境:
会社内にカフェがあったらいいな~とは思う事もありましたが、居心地良すぎて仕事しなくなってしまう可能性があるので今のままで十分です。
ちょっとしたMTGができるスペースは使い勝手がいいと思ってますが、デスク周りもオープンな感じなのでお互いデスクにいながらの軽い打合せもしやすい環境です。

株式会社トラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
完全土日休みで週末の計画が立てやすいです。
また地震のスケジュール管理をしっかりとしていれば有給も取りやすく、今までに一度も上司からダメと言われたことはないです、感謝しています。
時差出勤も認められているのでワークライフバランスはとても安定していると感じています。

多様な働き方支援:
自宅やレンタルオフィス等でリモートワークが可能で、出社できない状況等でも対応してくれています。また私用がある時には早帰りも親身に相談に乗ってくれます。日々上司からは残業しないで早く帰って!と言われています。

株式会社トラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
社長を含め役員や一般的に上層部と呼ばれる方達が気さくです。入社してすぐの時も今でも社内で社長と会うと、お!元気か?と声を掛けてくれてそのまま談笑したりと、いつも従業員の事を気遣ってくれている事に感謝しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の中で私が所属している部署に感じる事は縦・横の両方向でコミュニケーションが非常に滑らかです、中でも何か問題があった時の話の共有スピードはとても速く、同僚同士での連携もスピーディでお互いの情報や何かを教える・教わるという時も出し惜しみなく同じ方向を向いて仕事をしている感じがとても強いです。

株式会社トラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
正直、スタッフの管理や対応は時間関係なしに起こってくることも多いです。
ですが子育てをしながら1年半ほど勤務していますが、周りの仲間が協力をしてくださっているおかげで何とかやれています!学校行事も全部参加させて頂いてます。

株式会社トラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
入社してからの実務経験と経験年数等からこの会社で更にレベルアップする為の必要な資格を取得する際の取得支援制度があるので今後利用していきたいと考えています。
定期的にセミナーの案内もありWEBで参加できる物がほとんどなので助かっています。

働きがい:
取引先様のご担当者の方々や同僚と一緒に仕事をした際に達成感があった時はもちろん働きがいを感じますが、結果だけではなくそれに向かって取り組んでいる時の問題やトラブルで一緒に頭を悩ませ知恵を出し合って問題解決しゴールにたどり着いた時に感じる働きがいは言葉に表しがたいぐらいです。

株式会社トラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、派遣会社の中の1社という認識でしたが、入社してみると岡崎市で古くから派遣を行っている実績を基に、いろいろな事業展開をしておりビックリしました。最近ではキッチンカー事業も行っており、派遣会社というよりも総合商社のような会社だな~といい意味でギャップを感じています。

株式会社トラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
この会社の事業は一人の人の仕事が必ず誰かの為になり、それが関わる人達のすべてに繋がっていてどんどん大きな連鎖となって途中で途切れる事が無く時間尾経過と共に大きくなっていっています。
みんなが一丸となっている事もとても大きな強みだと思います。

事業展望:
現行の事業の維持・成長と共に新規事業にも目を向けていると思いますので、会社にとって良い物であればいつでもビジネスチャンスがあると思いますので、私が新規事業の立ち上げの中心になる時は社内外からも注目され支持されるような会社にとって重要なものとしたいと思います。

株式会社トラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度については、直属の上司から更にその上の上司も含め会社として昇給および賞与額をUPさせたいという考えが伝わっています。
毎回、業績が良かったという時には会社から臨時の手当てが出ててしっかりと還元されてます。
欲を言えばキリがないですが、他にもいろいろな手当があったらいいなというのもあるので自分達で伸ばして行けば結果として還って来る制度と期待が持てる会社だと感じています。

評価制度:
・毎月一度は必ず上司とマンツーマンで自己評価に対する上司の評価との捉え方と認識・来月への取組む姿勢等のすり合わせの時間があり、事前に自分自身の棚卸しを自然と意識し行動するようになっていました。
・また半期に一度、自分の持っている仕事に対しどのような取組みだったか?それが最善だったのか?もっと何かが出来たのでは?と上司からは時に大きすぎる目標のように聞こえる事もあるけど、私自身もできないと思っている人には言わないところがあるので期待の表れと受止め、そのおかげで日々の成長にも繋がっていると感じています。
また昇進については個々の実力を正当に評価してくれる会社と感じています。