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株式会社帝国ホテルのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりシフト制。ホテルという特性上、夜勤などもあります。
シフトの希望などは、部署や上司の方針により、希望がある程度考慮される部署もあれば、そうでもない部署もあったりだと思います。
コロナ禍、レストランに関しては、前日にならないと翌日のシフトが決まらず、本来は休みの予定であったものが、LINEの連絡で急に出勤になったりということもあったようです。
また、部署や人によっては、年度の始めの4月以降に休日出勤を繰り返し、年度後半になって公休消化のためにずっと休みといった、無茶苦茶な出勤形態の人もいるようです。
ただ、ホテル業界にしては休みは多い方だと思いますし、法令は遵守する方針なので、会社としては、決められた休みはなんとしても消化するようにという方針ではあります。

多様な働き方支援:
副業は完全に禁止なわけではないようですが、本業、副業のトータル勤務時間数が定められており、本業の勤務時間数を差し引くと、現実的には副業はほぼ不可能です。
時短勤務に関しては、会社としては、育児中の方などには、利用可能という方針です。ただ、時短を取得したい方がいても、その穴埋めは職場で行うようにということで、特に会社からフォローがあるわけではないので、職場によっては、まわりに良い顔をされず、帰りづらいといったことはあるようです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が120日以上とホテル業界の中では休みがとても多い
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金制度あり、食事補助手当、住宅手当、家族手当、通勤費全額支給、宿泊
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署にもよるが、事務業務であれば定時に近い時間で退社
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:体育会系です入社時にはギャップがありましたが今となってはそ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:伝統のある会社なのとブランド力があるので、フィロソフィーが
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアバーテンダー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:大きな会社で歴史もあり良くも悪くも動きづらい環境自己学習で
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:伝統を守りつつ新しいことにも挑戦する社風。但し他の外資系と
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:専門卒の場合退職金はなく、大卒の9割の給与になります。寮があるため入社
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回答者: 女性/ 接遇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:夏休みは5日連続、正月休みは4日連続で取得でき、公休と合わせ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に一回昇給がある。賞与はコロナ前、年4ヶ月分くらい出ていたのでホテ
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風が顕著に残る。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 専門コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:一等地にあるにもかかわらず、土地代等がかかっていないところや、ホテル
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:ブランドの力が大きいので、ゲストからの期待も大きい。ハイレベルな接客
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:長い歴史の中で培われた伝統がある為、社員教育、お客様第一主
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:部署内の人間関係にもよると思われるが基本的に典型的な縦社会
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢ごとに給与が定められており、昇給の幅はわずか。だが賞与は格段に良い
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は大変手厚い。労働組合もあり、いろいろと充実している。特に社内
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:エリア社員と社員という棲み分けがあり、新卒の場合専門コースだとエリア社
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 回答なし/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給制です。コロナウイルスの影響により、賞与額は半減しています。食事補
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。休日に関しては半年に1回班替えと言う名のシフ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:正社員に上がらないと退職金がない。でも正社員になる面接が厳しい。寮はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていれば定時でも帰れる。チームによるが休日
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.5時間。有給などの希望休暇は申請すれば取れ
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:旧態依然とした体質が抜けないので、トップダウンにどうしてもなってしま
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なく、サービス業(ホテル業)では断トツに良い。
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のため、安定して長く働きたい人にはおすすめですが、若い方で新し
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:入れ替わりは激しいが若いスタッフが多い。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日系企業であるため、年功序列の給与設定の印象は強い。昇給はするが数千円
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では前日にシフトが出る。大抵の企業は1か月前、最低
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・連休など、ワークライフバランスへの取り組みはとても
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじる社風、またブランド力維持の徹底はかなりされて
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:さまざまな検定を会社負担で受けることができるサービスもあるの
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなる傾向にある。役職が上がることに比例
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で基本的には連続習得が当たり前の為カラダを休める
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