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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
研修期間中の月収は16万程度だった覚えがある。
その期間は賞与はなかった。

客先へ行ったあとは給料が変わったと思うが、1年目だとそこまで変化も無かった記憶がある。

手当には住宅手当や家族手当などがあったように覚えている。

評価制度:
基準はわからないが、実力主義ではあると思う。
特に未経験での入社となると、毎日仕事の勉強をしても足りないくらいかもしれない。
職業柄かはわからないが、未経験だとプライベートを削って勉学に励む必要があるのではないだろうか。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:手当がたくさんつきます。しかし基本給がものすごく低いので必然的にボーナ
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:未経験で入った割には給料は高いかなと思いました。というよりは基本給は安
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回答者: 男性/ 開発、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:未経験にとっては全てが挑戦となることを覚悟した方がいいよう
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:現場に出ることが多いため、あまり社風等は分からない。組織体
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回答者: 男性/ 開発、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:研修期間は朝は割と遅め。帰りは自主学習を求められるため、遅く
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:研修中はずっとプログラミング等の勉強し、現場に出てからはずっ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社です。なぜか反強制的に軽食や夕飯を食べる
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:一応、住宅手当が付加されており、実家在住また、賃貸や持ち家など手当金が
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回答者: 男性/ 開発、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助有り。退職金については覚えがない。通勤手当は限度額があったよう
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助は大手よりも高いです。その他資格手当も一時金ではなく毎月のため
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるのでなんとも言えないです。休暇に関しても常駐先か
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:自身の希望案件に入りやすい事業の弱み:3次案件が多く単価が安いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在、未経験から入社して三ヶ月間のOJT研修を行っていて、約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在三ヶ月間のOJT研修生なので、月給は固定で16万円と交通費2万円を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修終了後から約一年経ちました。毎日お客様の現場で夜8時くら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:OJT研修二ヶ月目です。先輩が楽しく何でも聞ける雰囲気なので、時には研
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修がとにかくわかりにくく、とても未経験で始められるような研
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:給料や手当を関係なく、キャリアは積みやすい。だが、給料が物凄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:OJT研修2.5ヶ月目です。研修も後半になると周りの先輩や社長から技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年12月13日
入社理由・入社後の印象:入社する条件は低く違う業界にいても入りやすい。 先輩社員と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本当にこの三ヶ月間の研修をやりきればプロの技術者にスキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験から現場に出て3年を経過しました。私は既婚で子ども一人います。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年12月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーにより休みに指定されている場合、自身も休む
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助と定期代だけです。オフィス環境:オフィスはきれいです。水、コー
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修中はギャップがあると思うが、現場に出るとSE
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験から現場に出て3年を経過しました。最初の1〜2年は色々と技術の習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】入社から2ヶ月くらい自主学習でプログラミング言語を勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は技術を教えて貰いながら、もらっているので楽です。毎月16万の給料
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:たまに帰社したらフルーツなどをもらえることもあった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時には全員経験がなく、年齢も学歴も違っていましたが、現場に出て半年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】研修期間が短いため、実力不足のま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:特にないので回答に困る。強いて言うなら、現場に出てると月1でし
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、関係なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】いろんな言語に触れることができる様々な人
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