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株式会社読売タスクのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:
本社からのバックアップ。それで成り立っている。

事業の弱み:
会社単体では利益は出せないビジネス構造のため、他のビジネス様式へシフトしない限り会社単体の存続は厳しい。

事業展望:
前述したがビジネスモデルが今度ますますマッチしなくなると思う
本社の意向に振る舞わされるため、展望を社員レベルで考える事にあまり意味を感じなくなる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:今では珍しいほどの個人主義。他人には極端に無関心になれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:勤務様式は自由な面が強いため自己管理能力は高められる。そのた
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がありますが、歩合給の割合が高い。賞与は年3回支給。役職に就けば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には無い。標準的な休日日数だと思う。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が習得可能です。なぜかというと、若い世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:読売グループの会社のため、福利厚生はいちようにはあると思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないようだが、1日の営業活動時間内に結果を出さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業自体ほぼ無い会社。勤務時間も他社に比較し短いほうだろう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約は歩合制だが基本給と交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:研修はあるが、肝心な営業力の部分は個々の能力に委ねられる。 どのように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは多いと思うので、やればやるほど楽しい仕事だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様とのお話を通じて、どのように契約に持っていくかという、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので、会社がとても安定しているので、そこで働かれている人も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に伴う販促物制作、講演会企画運営等行っているが 「総務」組織に配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:体力勝負の側面が大きいので、女性としてはやはり厳しい面が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:個人の尊重。社員として勤める以上、生活するために必要な理解、支援は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】世間的なイメージや見られ方により、外部からのサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:読売新聞グループの一員であるが、本社のエリート意識と、販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由読売新聞のブランドイメージに共感できるものがあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社長の手腕:当時の社長は社員との関係を割り切っていたので、必要以上の干渉がなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容は社員全員が同じなので、仲間意識が強く、悩み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】新聞勧誘員の大変さを全員が共有しているので、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頼りになる先輩が多く、人間味溢れる方が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:新聞販売会社で女性管理職は前例が無さそうなので、目新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:訪問営業なので、根性が付き怖いものがなくなる。新聞を扱うので、紙面から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身が企画・運営しないと動かない構造で、 充実感はあるが、金額と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:業界的、職種的に完全な男性社会なので、相当の努力と外部を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:新聞勧誘員というイメージは拭えない。その場限りの契約を要求するため、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:どの業界でも女性営業は重宝され、とくに新聞勧誘の大変さは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性は続かない人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:独立独歩の状態で、責任感は感じている。 長年継続しているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社保も全国組織の協会に入会しており、他社に比べ コンテンツ等が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実績がなかなか伸びない場合など、朝礼ミーティングや先輩のサポ
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