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医療法人港南会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:まったくの畑違いの分野から入社しましたが、あちこちに回され経験を積みながらまじめに勤務していると、なぜか認められ給与が上がっています。賞与も上がり、以前勤めていた会社の年収を1年半で上回りました。いろんな仕事を経験します、「できない人には仕事を回さないよ」と上の人が言ってましたが、好奇心が強いのが幸いし、なんにでも興味を持つと面白く、勉強になることがたくさんあります。保険のことや介護のことは自分の両親にも役立つので、更に頑張りたいと思います。

医療法人港南会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月11日
多様な働き方支援:従業員に事前に知らせることなく法人側で外部研修に申し込まれることがあります。この研修は勤務としては扱われません。

以前「この日は研修参加予定日なのに、シフトを確認すると施設での勤務となっているがどうしたらいいですか?」と上司に質問した職員がいました。

すると「この研修への参加はあなたが勝手にやりたいと言い出したことなのに勤務の調整をしてもらおうとするのはおかしいでしょ。研修の予定日に休み希望を提出しなければならないルールになっている」と返されていました。

介護業界の経験のある方ならご存じと思いますが、毎週講義があって2カ月以上かけて行われる研修もあります。

私もこの研修に参加したのですが、やはりシフト上休みとなっている日はすべて外部研修に参加しなければならない日で数カ月間全く休みが取れない時期がありました。しかも、なぜかその日の講義がすべて終われば事業所に戻って「本日の研修が終わりました」という報告を上司にしなければなりません。休みがなければ当然判断力が落ち、仕事のミスも増えますがそのことで文句を言われます。

ちなみに外部研修を修了しても昇給したり手当てが付いたりすることは決してありません。

医療法人港南会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月25日
企業文化・社風・組織体制:他業種からの入社でしたので当時はなれるまでに時間がかかりました。

現場の状況になれるまでには時間がかかると思います。実際他業種からの転職も多く、うまく連携をとれるようにを自ら動いていく必要があると思います。いろんな考えの職員がいて、国籍も豊かなのでそれはそれで面白いと思います。

通勤に関しては大正区は電車が通っていないのでバス通勤になります。

バス通勤に初め抵抗がありましたが、大正区はバスの運行本数が他の区に比べて多いみたいで結局気になりませんでした。

医療法人港南会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいらっしゃいます、しかし休暇に関しては女性に限らずですが、なかなか思うようには取れてないように感じます。

医療法人港南会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:
ある日突然法人の指示で資格取得を命じられます、そのための研修の費用等は全て会社持ちになります。
交通費だけ自分で持ったら良いので、そこだけは助かります。

医療法人港南会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 歯科/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制だが、シフトが出るのが切り替えとなる日の前日でないと出ない。出ても3日間だけとかで、コピーや写メ禁止なので全員手書きで移す。所長陣は各自管理する事業所のシフトメンバーを把握するためそこに入る人のシフトを全員分書くので物凄く時間がかかり下の人は遠慮してしまう。効率が悪すぎる。

医療法人港南会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:
医療だけでなく、歯科、介護とあるので、売上は安定している

医療法人港南会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給のタイミングは特に決まってはいないように感じる。
例えばなにか資格を取った時に昇給したり、
一定の評価を得た時点で、昇給、昇進をしていて
手当はかなり色んな種類があるようで、基本給はあまりあがらないようです

評価制度:
基本的に実力主義なような気がしますが、年功序列は抜けておらず、順番に無理矢理引き上げているような感じです。