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株式会社ビッグエムズワイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像サービス部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークを推奨している為、
会社に出勤しても誰もいない事が多い、
休日は週休2日の土日休みだが、
メールやチャットの数が一日200〜300程度来るので、休みではあるものの気が休まらないと思う。
メール捌くのだけで、時間がかなりかかる。

多様な働き方支援:
裁量労働制なので、全て個々の自由です。
やる事さえしっかりこなしていれば、
働こうが働かなかろうが問題はない。
但し、個人にかかる責任の比重がかなり大きいので、
年がら年中仕事に追われる形となります。
相当上手くやれる自信があれば、
こんな良い会社はないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:在宅勤務になり横のつながりは薄いように感じますがリモートの
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像サービス部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:組織としてはまだまだこれから、教育体制などはサッパリないの
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当案件ごとにインセンティブが発生し、それが年2回の賞与で還元される。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはさほど良くはない。親会社のJストリームの意向が全て
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:冗長による評価性により、賞与および月給が決まる。評価はそうじて辛いので
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:設立者が作りあげた強力なコネクションがあり、代理店などはあまり介さず
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の賞与があるが、仕事量に対してあまり満足いくものではない。また
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像サービス部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 11万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は悪くない。インセンティブがない。頑張りは全てボーナスに反映される
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦するほど特殊な案件はないように思えた。
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:医療系の領域ということもあり、土日祝は休める。勤務時間も割と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:組織の改編などよく行っています。事業の弱み:今まで自社でしかできなか
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:特に無い。コロナでリモート勤務が推奨されるようになり、リモートするしな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:まあまあ自分の予定で休みやすかったが全休取りづらく半休がメイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。またフレックスで仕事がなければ「退勤し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務を推奨しているため、会社に出社することはない。そのた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の部長もいますが主に男性です。マネージャーは女性の人もいま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:評価制度が数年前から取り入れられたが部署により査定の基準が違うように感
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:多角化を目標としているようだが、進展は難しいように感じる事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:特定の部が取り扱っている領域はほぼ独占している。事業の弱み:同じ領域
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんとした業務の研修があるとのことだったが。。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:会社独自の決まった研修はいま制度を整えてるようです。また外部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:部署の上司までなら風通しは良いと思います。契約社員にも正社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初の給与はまあ水準だと思います。ただし給与アップはあまり見込めません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:部署により、資格は取りやすい。自分の部署にプラスになる資格だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期ごとのカオナビを使用しての目標達成評価制です。正社員、契約社員問わずあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:自分でスケジュールを管理して上手く仕事が回せたときこの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇進はほぼないと思っていいと思います。どんどん風通し悪くなっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので、柔軟。急な休みにも対応してもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PCやメディアに関する知識が増えることはもちろん、様々なプロ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:検収などはほぼなく、自分で動いて必要な技能を習得していくしか
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当、在宅勤務手当がある。オフィス環境:新しいオフィスで非常にきれ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:希望は通るが自分で業務調整出来たらの場合。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:決算と賞与は当時支給されていました。評価制度:基本的には運用を担当する
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人が少なかったが数年で一気にメンバーが倍
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