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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各部署それぞれだと思います。
帰りたい時は定時過ぎにすぐ帰ることもできるし、それをとやかく言ってくることもないです。役職層が帰る時は帰る、有給もしっかり取る文化のため、部下としては助かります。
ただ業務量が時期によってはとても多いため、
月中になると商談数が1日何件もある日が何日か続くこともあるため、そうなると隙間時間でお客様フォローをして、事務処理が定時後なんてことはよくあるので、それが続くと残業が増えるかもしれません。ミーティングも多い会社です。
また、みんな上昇志向が高く、仕事が好きなので業務時間外に勉強を求められます。
休日にビジネス本を読んだり、仕事に関わる情報収集が苦でない方のほうが向いている職場だと思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方は残念ながらできません、、、
緊急事態宣言最中は国の方針に従って完全な
在宅勤務でしたが、明けたと同時に100%出社です。
どちらかに完全に振り切っているため、
個人個人の希望は通らないです。
勤務時間の柔軟性として時差出勤は可能ですが、なんだかんだで毎日定時からのミーティングが場所であるため、時差出勤してる人もほとんどいない印象です。
副業もNGなので自由度はあまり高くない会社だと思います。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:圧倒的に競合優位なサービスを持っている。サービスや製品の質が高いのは
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業戦略企画/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:実績とコンピテンシーのがおおよそ半分ずつで評価がされる。部署人もよるが
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ マーケティング部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格機会は年に一度あり、1つ上の位に昇格する難易度としてはそこまで高い
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:サービスは本質的に価値があるため、対顧客
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給を取得できたりと、休みやすさという点では助かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて工夫することを求められるため、挑戦する機会は自
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期で評価面談がある。営業実績(受注金額や件数)の他に、他商材の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:子どもに対する手当など、他社と比べるとかなり充実していると感じる。また
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:合理的に判断を行う。理不尽なことや無駄なことはあまりない印
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:SaaS商材に市場競争力があり、いまは特需的に成長している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって違いますが、残業しない人の方が圧倒的に
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:saasビジネスを学ぶためにはマニュアルがしっかり準備されて
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回答者: 男性/ プロモーション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:事業部により大きく異なりそう。個人単位での動きやすさはある
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:開発職しか
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時で昼休みが1時間ある。昼休みは1
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは意識すればしっかり保てる。管理職は残業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間についてはかなり厳しく管理している。見込み残業時間2
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい環境。上司含めて有給を取得すればノール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、うまく利用することを推奨されている。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業かつトップダウン。面白い仕事がしたければ自
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、また人事部より有給取得も奨励されています。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークであれば、休日出勤はまずない。休暇も一週間前申
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレードが様々あり細かく分かれている。賞与は査定期間の成果により評価さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:社員持株会があり、ラクスの株価は伸びているため資産形成においてはメリッ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金や住宅補助はなかった。東証2部に上場したため今後福利厚生は改善さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的、和やかなムードで働けていると思います。組織
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社を上げて推していることもあり、非常
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルに則っている。最近入社の人はそう
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。持株会は誰でも入ることができて、タイミン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社すぐに付与され、シックリーブもプラスである為、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、上司との距離も近いです。思ったことは発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:中途社員ばかりで別の企業と比べると馴染みやすいと思うただそ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はグレード制。最高評価を2年連続で取り続ければ一段階あがる。だが、
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:メンバーレイヤーはSaasの分業体制に従った業務領域でのパフォーマ
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