ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アウトソーシングテクノロジーのカテゴリ別口コミ（7388件）

福利厚生・オフィス環境(1201件)企業カルチャー・組織体制(809件)成長・働きがい(1112件)事業展望・強み・弱み(555件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1379件)女性の働きやすさ(576件)入社前とのギャップ(574件)年収・給与(1182件)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~670万円1089人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~670万円
回答者数1089人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		377万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		307万円
（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		345万円
（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		340万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（1182件）

株式会社アウトソーシングテクノロジーの回答者別口コミ（1614件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月11日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月07日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月07日
  • ICTコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月06日
  • エンジニアリング事業 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月05日
回答者一覧を見る（1614件）

株式会社アウトソーシングテクノロジーの職種別口コミ（7388件）

営業系（300件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（948件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（43件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（42件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（148件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2982件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2457件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（94件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（172件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（31件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（171件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（7388件）

株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
住宅補助はあるが、指定の住居を借りないと適応されなかった。
契約を結んだ不動産屋に紹介してもらわないと適応されず、あまり良い部屋には住めなかった。
ただし上限3万円まで補助してもらったので、多少のプラスにはなると思った。

オフィス環境:
丸の内本社はきれいな場所だが、事務所があるだけだった。
基本的には派遣先に駐在するかたちとなるので、派遣先の環境に左右される。
本社は年に一回行くか行かないか程度のため、本社以外の社員にはあまり関係のない場所だった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 電気制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
これも常駐先の企業によって異なるので、人による
常駐先の企業が完全週休二日制の土日祝ならば土日も祝日も休めるが、三交代などの交代勤務をやっている企業に出向となった場合は、土日も関係のないシフト勤務になる。
場合によっては客先の企業の方がお盆休みや年末年始の休みが多いこともあるので、そこは嬉しい。

多様な働き方支援:
副業については雇用関係が生じるものについては原則禁止
それ以外については可能かどうかは確認していないので、分からない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業/ 平社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこそこです
社内で一部の業種のエンジニアを育成して抱えて起きたいのでその一部の業種のエンジニアになりませんかと全体で声がかかることもあります
案件での挑戦は難しいのではないかとも思います。挑戦する域にまで到達していないとも思いますがこちらで経験を積んでくださいとあまり関係のなさそうな案件を進められたりします。

組織体制・コミュニケーション:
正直コミュニケーションしにくいです。
名前は忘れましたがメンタルケアとかそういうのが専門の部署みたいなのがあってなにか問題があって相談したい場合はここに相談してくださいね、上司には言わないので安心してくださいねみたいなとこがありますが能動的に使ったことはないです

ダイバーシティ・多様性:
最初の研修以外に同期とかで集まるなんてことはほぼないので正直わからないです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性はまあまあいました。(リーダー職のポジション)
客先次第なので、働きやすさに関しては正直微妙かもしれません。
運良くホワイトな客先に配属されても、産休などで抜けたら、別の方が配置されますし、復帰した時には前より大変な場所である可能性高いので、出産など、考えている方は正社員型派遣ではなく、一般的な雇用形態の会社にするべきだと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
働きがい:
若い人には、成長につながるためいいと思う。ある程度経験した方すると物足りなさを感じる。
経験値を踏むと言う点では、理想的ではあるが先のことを考え長期的に働くキャリアビジョンを作るのが難しい。
方針やルールがまだ固まっていないことが多く、改善することは多くある。
風通しはよく、意見はしやすい環境ではあるため、この会社でどこまで経験をするかの目標を持って働けば得られるものは多くあると思う。
営業目線で行けば、人に寄り添う仕事になるので、大変だがやりがいはある。
イレギュラーなことが多く、頭で考えながら仕事をする必要があるので、
言われたことしかできない方には向いていない。
また、営業成績が悪いと昇給、昇進もしていかないので自力で動ける人は評価される。
ある程度の役職に行くと、
次のステップを考えることも多い。
業務量が非常に多い。残業してる人はかなりしてるし、帰る人は帰るという
個人による状況。できる人には仕事量が増える。
業務分担や効率化などを早期にし、
満足度の高い会社になれば離職率も減ると思う。またキャリアアップも目指す先がなりたい姿になっていれば目指したい人も増えると思う。
この会社でずっと働きたいと思える会社になることが必要である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な現場に配属されることで多種多様な業界（金融や保険、自動車など）の経験を積めるため、色々な現場の経験値を積みたい人にはピッタリな会社だと思われます。また、エンジニアから営業に職種を変更することも可能であるため、社内転職も可能です。職種や業界をあまり絞り切れていない人には良い会社だと思います。
ただし、自分が就きたい案件がなかったり、現場・人間関係が上手く構築できなかったりなど、必ずしも自分の希望通りに仕事が進むかはその時の運次第である。また、待期期間を極力短めにすると営業から聞いているが、案件がなかなか決まらないと何ヵ月も待たされることもあるみたいなので、待期期間中の給料が減少されるのは痛手である。
逆にこの待機期間中に勉強をして資格を取得するなど、有意義な時間の過ごし方をすれば確実にスキルアップが出来るため、主体的な行動が必要だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング部

2.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
事業の強み:
大きい会社なので、分かりにくいですが、実は上流中流工程の案件が少ないので、社内での倍率が高くなってしまう結果、技術力があるエンジニアでも通らなかったりする。下流の仕事がほぼ6割程で、沢山の未経験者を採用してアサインするようなやり方を取っているようにかんじる。将来性の観点から長くいると自分のキャリアが詰めない、自分の価値が上がらないといった人達のはなしもよく聞きました。
とりあえず、下流案件を減らして上流中流の案件を増やしていってエンジニアのキャリアが明るくなるような会社になって言って欲しいと思います。

事業展望:
今後も下請け、下流案件は増やしていくのではと思っています。ただ、チャンスが少ないといった悪い部分だけでなく未経験からでも挑戦しやすい、あるいは雇用を増やす事によっての社会貢献もしているといった良い部分もあると思っています。
また、給与体系も1年程前に変わり条件は複雑ではあるものの未経験からの人達が安心して挑戦あるいは安定して働ける体系を整えていると思います。上がり幅が見えやすいのもとても良いかなと思ってます。
だからこそ、もう少し中堅キャリアの人達が挑戦できるような環境になっていってくれればより良いなと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年功序列であるが、住民税程度だと思って良いです。
賞与は毎年、夏と冬にもらえます。
また、交通費も全額支給される点は良いかと思います。
資格主義の会社ですので、IT関連の資格に合格すれば、祝い金をもらえます。

評価制度:
アウトソーシング事業ですので、基本的に客先へ派遣され、そこで働くことになります。
実際に自社の上司が働きぶりを見ている訳ではありませんので、
客先からの評価、自社の評価システムを通じ、評価されることとなります。
定期的に行われる自社の担当との評価面談や評価システムへの記入などが面倒に感じない方は、
きちんと評価されると思われますので、良いかと思います。
ただ、IT資格を前提とした評価が主ですので、資格への意欲は必ず必要になってきます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。