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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。とにかく。土曜出社が繁忙期の2.3月に3回ある。それの特別休暇は無し。閑散期にも土曜出社が3回ある。その日は有給推奨日である。出社するのはごくまれ。強制的に有給を取らされる。8時半から17時半が定時である。みなし残業代30時間4万円をいただいているためある程度残業はしろと言われる。19時半完全退社としているが担当者や役席者は閑散期でも20時過ぎまで働いている。
繁忙期は22時以降まで残業する場合もある。
内勤事務でも20時半過ぎまで働く。正直ワークライフバランスはよろしくない。

多様な働き方支援:
リモートワークは個人情報を扱う理由のため無し。コロナの影響で新卒は自宅で動画視聴の研修があった。早帰りは期待しないほうが良い。

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:内勤か税務会計コンサルタントかで働きやすさは全く変わってくる。
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン正しい意見ではなくいかにトップに同調でき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業はかなり多い印象。部署によっても異なるがほ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の初任給はしっかり日割りで出されます。住宅手当なども日割りで出ます
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年次が進むごと役職が上がるごとに昇給、賞与も役職により多く払われる年間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:代表の考え方が絶対的であり、トップダウンが激しい社風。業務
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:上席とのCP面談サシ飲みサシ食いなどがあり風通しはいい課長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回(6月・12月・1月)。月給に固定残業代(3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ会員権、リゾートホテル会員権、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用に力を入れていることもあり、社員の平均年齢
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は月1万円。神奈川だともう少し高い。退職金は共済に加入するので
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 4万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業のため、残業代で稼ぐことは難しい賞与は安定していない評価制度
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。主任や係長など役職が付けば役職手当が数万円付く。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は低いが資格手当、住宅手当、案件担当手当、新規手当がある。主に案
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:事務職はそこまで残業はない。営業は多いイメージがあった。営業
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 60万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が安い。 固定残業代を足して、普通の企業の基本給くらい。賞与は業
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。残業を減らすと言っていま
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金はあるみたいですが大企業みたいに多くはないと聞いています。住宅補
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:資産税のノウハウがしっかりしているので、高齢化の社会の世の中で生き残
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低かったが役職が付くと役職手当が貰えた。資格手当、新規獲得手当
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日の対応について、営業は関与先と応相談。関与先と信頼が築け
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:社保完備、住宅補助、食事補助、退職金制度ありでした。オフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金や住宅補助の制度はあるが、あまり充実したものではないので期待はし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:若いうちからどんどん業務を任せるので付いていける人はどんどん
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。是々非々。ミスは徹底的に追及されるがどの会社
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望事務所と希望部署を入社式前に聞かれるが、ほと
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:フリードリンクで自販機が置かれていた。野球、ゴルフ等部活動もあった。退
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年のように給与が上がったり休暇が増えたり待遇が
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:税務の知識がなくても入社できるため仕事内である程度の知識は身
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと思います。実際に産休育休を取得した後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:パートさんを採用して庶務を割り振っていることで、年々全社の残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:社長のことが絶対。細やかなことでも社長の決裁を通す。社長が
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:出産から復職し、働きながら子育てされている方が何人かいました。
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表は社員のことを考えて色んな施策を行ってるよう
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