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NECパーソナルコンピュータ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
人間的な要素はあまり見てくれない。外資系なので、そのあたりはNECグループの時よりさらにドライになった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
営業は、あくまで営業の人同士でしかコミュニケーションを取りにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
Lenovoとしては、ダイバーシティに関しては、広く解釈をしているかと思います。ただ、現場の営業に関しては、今までの日本的な文化で過ごしてきた人しかいない。また、高齢の方は順番に退職していっているが、若い人も家電量販店の出身の人などが入社したりと、多様さを活かした企業活動をしているとはあまり思えない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤がありますが、休日出勤手当が出て、代休はちゃん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:外資系にはなったが、未だに伝統的な日本企業らしい社風である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:開発部門は裁量労働制で、勤務時間をあまり管理されないためか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は景気が良いときはビックリするくらいの額が出ます。ただし、業績が厳
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特になし。副業等許可したり自由度は高いが、「自分で好きにして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金制度はあります。一般的な大企業に近い程度は出るかと思います。オフ
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:就いたエリア、職種によりまちまち。法人本部担当はまとまった休
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:NEC出身者、IBM出身者、レノボ出身者など様々な社員で構
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく長時間働くことに疑問を抱いている人がいない印象
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:成果主義が徹底されており、自分自身パフォーマンスを高めるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国内パソコン市場が年々小さくなっている。出荷台数が下がってきており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インターネット端末としてのパソコンは、スマートフォンの勢いに押さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
オフィス環境:個人のデスクとモバイルPCが支給される。事業所によっては建物が古く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:経理をやっていたので、特に決算期などは部内の大半が深夜残業す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内シェアナンバーワンであり、レノボジャパンとも合弁をしたので 安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:レノボグループに入って外資系になり、中国の決算に合わせる必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月09日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しており、事実上の働かせ放題になっている。 深
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:決断が早くそれに対する指示が簡潔でわかりやすい。 先を見通す力もあり信
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:言うほど高給をもらってたわけではありませんが、会社都合の転勤で家賃補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英語教育を中心に活発に展開されています。社内で英語に関する活発なやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ブランドが好きだった安定した土台のある企業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:以前はNECグループであったため、典型的な日本風の企業でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今後数年は現状維持と考える。しかし、中国系外資との資本提携以前のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週に1日、ノー残業DAYという取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】扱い商品がPCなので営業上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内での営業を中心に展開していましたが、今後は、国内でのさらなる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思う。 仕事が忙しい時期でなければ上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料や賞与は比較的良いほうだと思う。裁量労働制のため、残業代は平日は2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー昇格試験では、TOEICを求められていたが、現場の人間の学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】18.質問と同様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点 重要なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:NECという名前が付いていますが、現在は外資系の会社で
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:男女で区別される事はほとんどなく、ハラスメント関係の教育も徹底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると、割増賃金が出て、代休取得もさせてくれます。
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