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NECパーソナルコンピュータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
744万円300~1050万円18

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収744万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数18

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
830万円
(平均年齢46.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
675万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(136件)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:
退職金制度はあります。一般的な大企業に近い程度は出るかと思います。

オフィス環境:
都市圏はオフィスビルに入居しているので、そうれほど不便に感じず、きれいなオフィスになっているかと思います。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
就いたエリア、職種によりまちまち。
法人本部担当はまとまった休みは取れず、家族で旅行もできない。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ以前より導入しており、先進的。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
人間的な要素はあまり見てくれない。外資系なので、そのあたりはNECグループの時よりさらにドライになった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
営業は、あくまで営業の人同士でしかコミュニケーションを取りにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
Lenovoとしては、ダイバーシティに関しては、広く解釈をしているかと思います。ただ、現場の営業に関しては、今までの日本的な文化で過ごしてきた人しかいない。また、高齢の方は順番に退職していっているが、若い人も家電量販店の出身の人などが入社したりと、多様さを活かした企業活動をしているとはあまり思えない。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多いが、やはり男性同様我の強い人が多く、会話も気を遣う。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
特になし。副業等許可したり自由度は高いが、「自分で好きにして」って感じ。

働きがい:
法人本部担当は歩合制なので、頑張ればかなり賞与に反映される(年4回)。
その分仕事も半端なくキツイ。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は古い日本企業だったので(泥臭い、年功序列など)今とはかなり違う。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国内パソコン市場が年々小さくなっている。出荷台数が下がってきており、歯止めがかからない状況。タブレットでカバーをしようとも考えているが、そもそも単価が低く、焼け石に水。シェアも競争が激しくなかなか上げられない。シェアを上げても、そもそも市場の台数が下がっているので厳しい状況には変わりない。

NECパーソナルコンピュータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は景気が良いときはビックリするくらいの額が出ます。ただし、業績が厳しくなった途端に、人を減らされるという両極端な待遇になる傾向があります。

評価制度:
実力主義で、売れれば評価あれるが、担当やエリアによって、または上司によって評価が変わってくるので、その点は平等とはいいがたいのかもしれません。