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日本司法支援センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
司法アクセスが容易でない方への多角的な支援を、国の機関として提供できる点。
国民にとってまだまだ経済的・心理的距離がある司法を、身近なもの(突然トラブルに巻き込まれた際に誰でも頼ることができる)にするという目標のために、多様なニーズに対応したサービスを提供している。
ex.)外国人向けの通訳人手配、通訳人との三者間通話サービス、高齢者・身体的事情がある方に対する出張相談実施、過疎地域への法律事務所設置、相談窓口等の情報提供、金銭的にお困りの方への弁護士・司法書士費用の立替制度

事業の弱み:
地域ごとに個性がある弁護士会(法テラスに非協力的など)との関係等に気を遣う必要があり、そのせいで制度改革が進まないなど、面倒なことがあった。

事業展望:
公的機関として、法テラスのみが唯一行える事業であるのでなくなることはないが、今後より進むであろう多様化に対して細やかでスピーディーな対応がより求められてゆくと感じる。

回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:各地方事務所でイレギュラー対応する際も、本部に意見照会をす
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。一部事務所では休日出勤が必須になり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生は国家公務員と同じ扱いのため、住宅補助、通勤手当等の一般的な厚
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:法律や事件処理に関する講習会や研修などはまぁまぁ充実している
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-17:30。忙しい大規模事務所でも、この日だけ
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回答者: 男性/ 民事法律扶助課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生: 住宅補助は金額によって変動する。上限が決まっており、一定の金額を超え
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、比較的取りやすい。事前申請していれば、有給取得を
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:独自の事業、システムを使っての業務であるため汎用的なプレゼン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時30分から17時まで、あるいは9時から17時3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。トップが任期で代わる。年功序列。体育会系とは
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:他の企業や団体が行っていない、当組織のみの業務を行っている点。事業の
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助も退職金制度も、ホームページでの公開情報の通りである。一方、全
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:借上げ宿舎、通勤手当、家賃補助等の制度は揃っている。都会部に勤務してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は安定しております。賞与も年2回あります。手当も住宅手当など様々な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ(気になる点)としては、いわゆる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日勤務ですので、ワークライフバランスはいいのではな
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。有給休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署や事務所によって様々である。毎日定時帰りしている部
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:全国の地方事務所や、同じ事務所内でも部署によって、残業時間が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:・困難に直面した方々の悩みを解決するサポートができる。地方事務所では利
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員の約7割。ホームページ等で公開されている通りであり、給与水準はお
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:借り上げ宿舎がある。寮制度はなし。通勤手当は全額支給。退職金は満足に出
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:法務省管轄の機関です。組織体制・コミュニケーション:様々な
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:簿記取得のための費用助成がある。研修は基本OJT。数年に一度
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:ある程度自由に働くことが出来る環境かなとは思います。組織体
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:事務所や部署によって、残業や有休の取りやすさが異なる。人数が
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:裁量権は課長級以上にならなければない。係長クラスまでは実質的に実働
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:有給休暇や育児休業制度が充実していること程度。働き方の改善点:残
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:保守的。多様な社会に向けて多種多様な司法アクセス障害が生ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:家賃手当、引っ越し手当がある。借り上げ宿舎もある。通勤手当も上限はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性社員が全体の半数を占めており、男女関係なく働ける環境にある
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:新卒時に内定をもらい、法律知識が活かせると思ったから。入社前に認識して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:ある程度の身分保障が図られていることかと思います。事業の弱み:業務上
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:法律知識や福祉の知識が身につく。しかし、それ以外に身につく知
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