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新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~460万円34

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数34

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
385万円
(平均年齢37.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
328万円
(平均年齢30.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(109件)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
ハイブリット勤務が可能。
通勤手当は全額支給。
新卒〜2年目までは借上社宅があり、それを利用できる。(住宅補助が2年目まで)

オフィス環境:
オフィスは広々としており、フリースペースなどもある。ただし会議室は従業員数に対して少なく、やむを得ず座席からリモート会議に参加することも多々あり、ややストレス。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、夏季は5営業日連続での休暇取得が可能。
勤務時間や休暇の取得については、取引先様次第だが、基本的に融通がきくと感じている。
ハイブリット勤務が可能なため、ワークライフバランスは確保しやすい。

多様な働き方支援:
ハイブリット勤務が可能である。
時短勤務をされている方もいる。
副業は不可。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4程度かと。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
育休や産休など会社の制度を利用しながら、働かれている方も多いので、比較的女性にとって働きやすい環境は整っているほうだと思っています。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:
順当に昇格していけば適宜資格を取得していくことになる。
資格によっては取得できれば一時金もあり。

働きがい:
とくになし。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でも悪い意味でも、ギャップはありませんでした。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の弱み:
インフラエンジニア(特にネットワーク系)の数が圧倒的に少ない為、機会損失の可能性が大いにある。

新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 3万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は普通。賞与が年2回あるのはありがたいと感じる。

評価制度:
毎年7月に昇格のタイミングがあるが、基本的に年功序列。
若手に関しては、定性項目での評価がなされ、情意が評価される環境は整っていると感じる。
職種問わず、エンジニアの登竜門と言われる「基本情報技術者試験」の資格を取得しなければ、一定以上の昇格ができないため、人によっては苦労する可能性も。(今後見直される可能性はあるかと思いますが)