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アシアナスタッフサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮 ありません。
自社便に格安で搭乗することができますが、
当日空港に行き、自分が乗りたい便が満席だった場合は乗れません。

オフィス環境:
狭めのオフィスで、パソコンも数が限られているので、コロナ前はオフィスにある大きなテーブルで同期たちと勉強をしたりしていました。
コロナ禍になってからは1日に出勤する人数も減ったので、1人1台パソコンが使えてます。
また、オフィスにはウォーターサーバー・自動販売機などもあります。

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩1時間)。雇用形態のところには4勤2休
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:月に、最大5連休を2回まで希望休として出せます。が、希望休は
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回答者: 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。韓国企業ですので韓国人と日
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回答者: 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与は2回合わせて2ヶ月分なのでお金は全然良くないです
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束(内、休憩1時間)完全週休2日ではありません。が、
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は6月12月の計2回ありますが、ほぼ無いようなもんです。・社会保
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回答者: 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:福利厚生で良いポイントは優待航空券です。日韓線はもちろんソウルから先の
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回答者: 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制でバラバラです。ロングシフトもあり体力的に
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約センター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:ない。上の者に相談しても聞いて流すだけ。給料や環境などに関
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。入社後1年経つと給料1ヶ月分がもらえます。現在はコロナ禍
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約センター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすかったが、コロナになってからは有給も使えなく
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金はありません。通勤手当はでます。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:空港勤務はシフトなので、若いときしかできない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に一度部長や社長面談があるが、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】最低人数のぎりぎりで業務を行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔は、英語や韓国の試験をうけると、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】内勤は、産休育休をとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ、女性社員で、役職もほぼ40代女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育制度が充実していないため、日系航空会社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務をしながら仕事を覚えていくため、できるこ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番のフ2パターンの勤務時間がある。早番は始発の電車に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 23万円 0万円 46万円
年収 296万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:外資資本のためか、能力がある人は給料につながります。賞与はその時々に寄
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:航空端末や接客スキルは身につくと思うが、所謂一般企業ではつぶ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は上司の評価による。賞与は6月と12月で各1ヶ月分なので年間で2
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回答者: 女性/ 航空/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 予約センター/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が6月と12月に、それぞれ1ヶ月分出ます。年金などは、ありません。
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:経験者であろうがなかろうが、給料は変わらないです。ただ最初のOJTの期
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:年2枚アシアナの優待航空券が支給され、格安で海外に行けるので長期休暇を
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回答者: 女性/ 航空/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 予約センター/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:スタンバイの航空チケットが、年3回もらえます。スタンバイチケットなので
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:特にございません。働きがい:空港で働きたい、国際線の業務に携
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回答者: 女性/ グランド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:人が少なかった為、必然的に新しい仕事に挑戦しないといけなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:入社半年経つとアシアナの航空券が社割で買える。ただし、当日空港に行って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは提出できます。休みも人数が少なければ通りますし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:【仕事の進め方】まず、最初の3.4日で座学がある。ボソボソ喋っていてな
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束の8時間勤務でした。休日休暇はリクエスト
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