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株式会社オンアンドオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~550万円17

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数17

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
332万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(149件)

株式会社オンアンドオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:
引っ越し補助はあるみたいだが、あまり期待しない方がいい。

オフィス環境:
事業所によって雰囲気はそれぞれ異なる。
事業所づくりがしやすく、業務に対して自分の提案が通りやすい。

株式会社オンアンドオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
シフトはわりと聞いてくれるが所長次第。人不足なため、カツカツな所も見られる。
上に上がるにつれて残業をしないと終わらない仕事量になる。

多様な働き方支援:
本部職員はリモートワークの人も見られる。

株式会社オンアンドオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
すぐやる。できるまでやる。
上の人はすぐにやってくれませんが、

組織体制・コミュニケーション:
他店舗の交流はあまりなかった気がしますが
同じ店舗の上司の方は話しやすくとても雰囲気が良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社オンアンドオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 回答なし/ 整骨院勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:
女性で、ずっと会社に在籍しているのは社内結婚した人のみです。正直、女性が働きやすい環境では無いと思います。

株式会社オンアンドオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
保育士資格の支援制度あり。
毎週、リモート研修あり。

働きがい:
多種多様な障害の子どもたちと接し、一緒に遊んだり、運動したりしながら自分も成長できる。それぞれの子どものニーズを考えながら企画を考えるのは非常にやりがいがある。

株式会社オンアンドオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勉強会があるとうたっているが、大半は社長が喋る会。
年間休日の日数も選べると聞いていたが、基本的に増やして貰えない。

株式会社オンアンドオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
3つくらいの事業があったのでそこだと思います。

事業の弱み:
人手不足。拘束時間が長い
若者に惹かれるものが無い。

事業展望:
特にありません。

株式会社オンアンドオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 介護、福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
店舗での売り上げを達成しない限りもらえません
支給の仕方も複雑でわかりづらい。目標設定も高いため基本的には賞与はない物だと考えて良いと思います。

評価制度:
やる気があれば昇進はできると思います。昇進試験などはあるみたいです。