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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
大手企業との取引が多く、伸びしろのある事業部が多い。
自社ブランドと代理店事業の両軸でシナジーが出しやすく美容業界に強いため、マーケット自体がまだまだ残マーケットがあり成長できる業界である。新しいことにチャレンジできる環境のため、今後新たな事業ができる可能性もあります。

事業の弱み:
代理店事業に比重がよっているため、取引先の施策に左右されることがある。
顧客情報をもっとうまく活かせる環境がまだまだ整備途中。人員不足による人員配置が課題かなと思います。他社と比べて社内インフラの整備やデジタル化がまだ進んでいないかなと思います。

事業展望:
我々が取り扱う美容業界(ネイル・まつげエクステ・リラクゼーション・エステ)は、まだまだ残マーケットがあり消費者の7割が未体験。世の中も美容に対する認識が変わってきており、男性の美容マーケットが急激に成長している点や、銀行員の方や病院勤務の方も以前にくらべ、美容に対する認識が緩和されてきてます。これからもまだまだ伸びる業界だと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることの受け入れ体制があり、自身の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当→単身者としてはとてもうれしい制度でした。帰省手当→遠方者にと
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:1つの事を全うするのではなく、営業・コンサル・原稿・システム
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→業績がよければ、入社1年目でも可能な環境だと思います。賞与→年に
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の基本給ベースアップが毎年行われている。賞与は、夏・冬・決算賞与
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:ターゲットやパターンに合わせて、様々な営業・提案ができるため、サロン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:常に社員の想いを尊重してもらえる社風であると思います。当然
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、失敗を恐れず挑戦をさせてもらえる環境な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:主に業界NO,1と呼べる媒体を商材として扱えることは強みであると感じ
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や様に関してはかなり融通が効くように感じる。理由を聞
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間→残業時間は20時間程度と決まっており、退勤に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回支給されている。必ずではないと言っているが、会社として
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 --万円 --万円 --万円
年収 592万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関していえば正当に評価された分だけ支給はされます。インセンティブ
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回で、会社の業績は勿論ですが、拠点・個人の両軸でも評価され、
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時半~18時半で、拠点によっては1時間ほどフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:未経験でも営業スキルが学べ、業績に応じて昇給も早い段階で可能
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回答者: 女性/ 職業紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶとメリハリをつけて働ける環境です。
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす、の精神でたとえ社歴が浅い新入社員だとしても
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:企業型確定拠出年金、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種費用全額
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度を自由選択で利用できる。年間の社会保険料減額にメ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンピテンシークラウドという人事評価制度に基づいて、四半期ごとに評価が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇の環境下とても整っていると感じます。オンと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:自身の成長に繋がる会社であると思います。多岐に渡る顧客を担当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与では自身の業績に応じてインセンティブの精度がある為、やりがいがござ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金制度はもちろん、住宅補助も出ます。また、最近では東京ドームの年間
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかりとあるので、インセンティブが取れなかった時でも困ること
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回答者: 女性/ 職業紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年2回+決算賞与が年1回あります。業績によりますが個人、チームの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:勤続年数に応じた退職金や住宅補助制度がある為、福利厚生においては充実し
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30(休憩1時間)での勤務時間となり、締め切
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回答者: 女性/ 職業紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:健康診断年1回(子宮頸がん、乳がん検査も)、インフルエンザの予防接種な
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:営業で担当するサロンは個人事業主の方から大手の企業までありま
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、美容業界について一人で勉強をして、知識
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休・育休の制度がしっかりしており
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性比率の方が多く、女性の役職やも多いため、女性だから働きにく
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