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回答なし
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給+みなし残業30時間分のついたシステム。
基本的には残業はありません。
定時に帰るよう先輩社員からも促され、会社全体で早く帰ろうとする風潮があります。
仕事が残っていたらその都度残業しますが、30時間は絶対に超えないように帰宅させられます。

評価制度:
実力主義です。やりたいことをさせてくれる風習。
若手が積極的に手をあげ、まわりを巻き込んでいくようなスタンスとなります。
良くも悪くも社会情勢に左右されることが多く、時期により賞与や給与の上り幅が小さくなります。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日。少ないのでワークライフバランスは満足いく
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。アウフグースなどで有名である店舗もある
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないです。挑戦する機会も割と多くあります。自分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分達でシフトを作成するので、アルバイトスタッフ達が揃ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:新規出店が今後あるかもしれない。その際の知識、経験は必ずと言
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回答者: 女性/ 宿泊・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社へと変わろうとしていることはよく分かるが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当は28000円までは満額もらえるがそれを超えた分
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金はありません。昔はあったとのこと。住宅手当等も特にはありませんが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:サウナが有名。サウナブームの恩恵を受けている。事業展望:今はサウナブ
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 宿泊・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:フラットな組織になった為、基本同僚評価(という名の360度評価)で決ま
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休みの融通は利きやすかった。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:サウナを広めようと各方面へのアプローチをしており、まさにサウナブーム
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮はありましたがもう入れてませんでしたね。退職金も無し。住宅補助もない
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:サウナを心から楽しむ組織体制・コミュニケーション:ティール
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 5万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は不明確です。1年に1回あれば良い感じ。手当は特にないです。固定残
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:サウナスパ健康アドバイザーの資格取得は促されるかと思う。働き
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:今の時代の波に適している。組織体制・コミュニケーション:助
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:三交代制です。業務のやり取りはラインワークスを用いて共有する
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、財形貯蓄などの福利厚生は過去にあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよりますが、店舗配属だと24時間営業になる為勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:退職金制度はなし。退職金をなくす代わりに、毎月の給料が上がった。住宅補
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
事業での社会貢献:サウナの役割が肉体的な疲労回復から、精神的な疲労回復を目的とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:営業形態的に、何種類もの部署がある為、アルバイトはどこか1つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:マニュアルなどはなく、同じ時間帯にいる先輩から口頭で教わるのみ。同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:基本的にはサウナ施設の運営になります。お客様のお世話をするホール業務や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:「上下関係の無いフラットな組織形態」に最近変わった為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:社員として入社、店舗配属になると、1つの部署だけではなく、多部署に渡り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
多様な働き方支援:最近、働き方大幅に変わっており自らの意見を伝えられる風通しの良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:研修や教育などのマニュアルやカリキュラムはありません。まずは社員やア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:店舗勤務だと基本接客がメイン。電話対応や予約の受付、チェックイン・アウ
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回答者: 女性/ 宿泊・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる。休みは完全週休2日で、基本曜日固定のお休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:現在、男性専用施設の為、どうしても男性社員が多く、女性社員は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ、発展途上国で働く日本人にとって、なくてはならないサービ
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回答者: 女性/ 宿泊・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上下関係もないのは良いと感じるが、若干昔の考えが根
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