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AIG損害保険株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 10万円 70万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与に関しては業界内でも高い水準であると思われる。
残業代もしっかりと支払われており、そのあたりはきちんとしている。
大手企業にしては珍しく、
望まない全国転勤を減らそうとしている会社である。
全国転勤が可能かどうかの選択が本人ででき、可能にした場合、希望勤務地を選択する。その希望勤務地に沿わない点検の場合、月に15万円支給するという制度がある。
個人的にとても良い制度であると思うが、人によっては実力がない人に対しての所得を上げることになるため、良くないという人もチラホラいる。

評価制度:
完全実力主義とは言い難い。
人によっては全く仕事をしないのに、良い給料をもらっている人や逆に良い仕事をする人が低い給料のままなどという状況も散見される。
ただ、会社全体で頑張れっている人には挑戦するフィールドを用意するというスタンスを打ち出しており、
良い上司にあたればそれなりに評価されれば、昇進昇格はもちろん最年少で支店長にもなれる環境が整っている。
全ては直属の上司次第。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまず
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回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:9000人の事故対応スタッフ、世界で1600を超える提携弁護士事務所
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:役職を問わず、意見を自由に言える雰囲気がある。役員もフレン
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ICA制度という、5年で独立を目指す部署で働いていました。給与は頑張り
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:法人向けの商品を扱っており、いわゆる対個人むけ(コンシューマービジネ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のところもありますが、他の会社同様、運もあると思います。良い上
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:本社管理部門は比較的風通しも良く、役員と気軽に話せたりなど
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:研修中は挙手制で、かなり積極的に取り組むことを求められる。
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりと享受できる。早出や残業は極力
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回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:マネージャー職になると給与が良くなることから、管理職登用を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:新型コロナ禍では、かなり従業員にも顧客にも、様々なステークホ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍がきっかけでリモートワークが定着し、職種・ポジション
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:有給、特別連続休暇、その他特別休暇と休みはかなり豊富です。休
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は余程のことがない限り強いられたことはありませんでし
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:住宅補助は希望の勤務地以外に配属されると4から10万円程度支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取得できる雰囲気がありマネージャークラスも積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:やはり巨大な日本の同業他社と比べると、日本国内での認知度や規模、実績
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回答者: 男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定められているが、出社するか在宅で仕事をするか、全
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回答者: 男性/ 損保/生保の代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本部 北大阪支店 営業第一課/ 営業第一課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:物保険(車・家)や賠償保険(一般賠償事故・個人情報漏洩など)を中心とし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思い
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回答者: 男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:外資系らしく自由な社風。組織体制・コミュニケーション:それ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなかなか難しいため入社時の交渉が大切になってくると思います。ただ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 600万円 100万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制度:グレードが上がると80万円ほど年収が上昇。グレードは16
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 70万円 20万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給は年1回(毎年1月)あり。給与反映はその年の6月から。賞与は前年実
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:色々なマーケットに新商品を出していくのが魅力。一方でアメリカが本土の
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回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:私の部署は中途採用者のみなのであまり会社のカルチャーに染ま
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ Claims adjuster/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保健業界であるため給与水準は他業種より高く設定されているが、見做し残業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦していく会社だと思います。風通しのよさは、目指している
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回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:グローバルな規模感。研修のサポート体制などは整っていて非常に手厚い。
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:外資系といっても旧富士火災出身者が半数を占めており、上司に
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