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回答なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時出社の17時退社です。
部署によって格差は正直あります。
閑散期は定時で上がれますが、繁忙期は20時過ぎは当たり前です。
これについてはどこの企業も同じ事だと思います。

多様な働き方支援:
副業はNGです。
隠れて副業している方もいますが、基本的に副業は認められていません。
ただし、株は認められているようです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社を形容する言葉の一つに、「ニッチのデパート」というものがあ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:ニッチな製品で他にはあまりない事業に取り組める事業の弱み:KOMAT
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
福利厚生:賞与に関しては半期ごとに目標に対してどうだったか本人を交えた面談がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:「福利厚生」と呼べるものかはわかりませんが、会社内には「生活美術館」と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:男女の割合が9:1です。毎年新入社員で女性を2人ほど雇用してい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き完全土日休みなので年間休日は120日近くあり、プ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
教育・研修:教育制度について、作業標準書が未だに確立されていない部分もあり教える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:現在はサービス残業は無く残業は全て支払われている。部署による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:リーマンショックから10年近く経過しようとしているが、未だに利益がリー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:毎年年間休日は決まっていてその日数から増減することはない。そ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ボーナス4.5ヶ月です。評価制度:20代では
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金は8年弱で75万ほどオフィス環境:食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間は、8:00~16:50。昼休みは50分。22時以降
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社4~7年目の平均で年収450万(430~500)。西濃地区の中小企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、水曜日の定時退社の日は形式化している印象。忙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与やベアは、組合と会社で協議しているが、結局は会社の言い値になってい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得で初回費用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外部から見た会社の信頼性は高いので、それを基盤に新規顧客、技術開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去からのしがらみが強く、新規顧客開拓力が弱いため、安定性に欠ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:相互研鑽による挑戦というより仲間意識の方が強く、受け身になり
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