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安治川鉄工株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与体系は年齢・勤続年数に応じた年功序列制度
基本給=基礎給+職務評価給となっている
基礎給は年齢に応じた給与額
職務評価給は等級・階級に応じた額である。
しかし、等級・階級自体が年齢に応じて与えられるので、職務評価給も実質年齢給である。

評価制度:
評価制度は実力主義と謳っているが、形骸化している。
通年の個人目標や勤務態度などを評価する機会が制度上あるが、昇給・昇格の査定には影響しない。
評価制度上形骸化しており、ほぼ年功序列といっていい。
やる気のある若手にどんどん仕事や責任を任せられるが、昇進・昇格の査定には影響されにくい。
逆をいうと、年齢=評価なので40代50代には働きやすい環境ではないかと思います。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、特に嫌になる部分がないが定時だと給料が低いから残
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得は、仕事をする上で最低限必要なものはすぐに取りに行か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で工場orデスクワークが基本です。休みは部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり聞いた事ないです。何度か資格は取ることが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金制度は401Kを採用労働組合有り組合の積立共済や保険共済を利用で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:鉄塔の製作設計を行っていた。電力会社で使用する送電線鉄塔や携帯電話の無
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:管理職と一般社員とのコミュニケーションはあまりなく
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回答者: 男性/ 鍍金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鍍金事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が106日くらいしか無いのに給料が安過ぎます。こんな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人、話しにくい人の両極端に別れており、人
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
評価制度:昇進の基準はあまり分かりませんが、入社して昇進するまでに4年くらいはか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の保養施設があり、1度だけ使用したことがある。岡山の田舎にある。海
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金は無いです。寮は大阪にありますが、基本的に府外から入社した人が入
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回答者: 男性/ 鍍金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鍍金事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は毎月積立で給料から2000円引かれるのですがそれが退職金です。
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:今までで女性の管理職登用の実績は無い。そもそも、分母として女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:通勤手当は、きっちり全額貰えます自転車、車通勤の場合は家と会社の距離を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:いいと思うオフィス環境:い
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごくごく普通評価制度:い
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回答者: 男性/ 鍍金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鍍金事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はあるものの、資格を持っているからといって特に
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取得しやすく、半日・終日休と臨機応変に対応
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いいんじゃないかなと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:いいんじゃないかなと思
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