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社会医療法人岡村一心堂のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:子持ちの人は日勤常勤とか時短で働いてる人もいるけど、大体残業してて時間通りに帰れてない。パートナーではないから記録を手伝うこともできないし、フォローできることが限られてるので、こっちも申し訳ない気持ちになる。日勤常勤で雇ってくれるのは有難いのかもしれないけど、もう少し考えてあげたらいいのになと思います。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の目があり、将来に期待するところがある。 また、患者目線の医療をこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:グローバルv的発想で物事を迅速かつ丁寧に進行させる。 ベトナムと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:子供がいる職員は時短で働いている職員が多かった。職員からパート
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療支援部 

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、ほとんどが希望通りになります。若い人で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】病床数としては小病院である
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療支援部 

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は十分にいただける環境でした。住宅手当も付いており、給与面は良いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:福利厚生も充実してきて、出産、育休とかも確実に取得できた。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年中無休で診察しており、私の考えてる患者中心の医療に貢献でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:150床でありながら、かなりの幅広く、かつ専門的に医療をやっていたにも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなりの提案事項を検討してもらってた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の将来を見据えた指導をして頂いた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】方針に従い、前向きな提案、意見であれば、当役職等の範囲で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月しか働いてませんが、見ている分には結構きつい勤務かなと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に関する充実感、モチベーションも満足しててよかった。給与もそれなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:病床数的には、小規模な病院ではあるが、内容は大規模な病院とひけをとらな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】客観的社員の成長度合いを考慮し、適格な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】今日よりも明日、成長を望む体制であった。もちろん、収益
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:職員を大事にしてきてるので、長期勤務者が多く医療レベルの維持と高さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:病院の方針に従い、何事も実行する時、予測してその前を動くよう努力をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:個々の職員の動機ずけを持たせたら、十分な患者数や症例が集まってきてるの
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4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:チーム医療を理念に、全職員が地域医療また地域患者の為、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:病院としては、年中無休ではあるが、職員は世間並及びそれ以上の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:先生方の高齢化が気になるところである。若手先生及び研修医との融合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:患者中心の医療で、やれる治療はとことん全精力を傾けて行っている。その一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:多忙の中、皆地域医療の為、土日夜間関係なく一生懸命働いていて、大変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:現在での方向性は知らないが、理事長や院長の専門であるカテー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】問題なく意見交換でき、また充実した仕事をモチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:各セクションで、フリートークしたりして気分転換とかはは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アンテナを張って、今の状況
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこそこ。手当もまあまああるので給料自体は低くはないんじゃない
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