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株式会社Groonyのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社Groonyの回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月07日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月14日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年12月10日
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株式会社Groonyの職種別口コミ（91件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Groonyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
福利厚生:
福利厚生は充実していないです。
健康保険組合の福利厚生はありますが、組合自体が北海道にあるため、北海道でしか使えないものが多いです。

オフィス環境:
基本的にリモートワークを推奨しています。
出社自体も年に数回ほどです。
また、札幌に本社、東京・大阪に支社がありますが、いずれも最寄駅から徒歩圏内でアクセスは良いです。

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株式会社Groonyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークのため、キリのいいタイミングで上がりやすいです。
祝日は出勤ですが、その代わりに月に1回以上必ず公休日があり、必要であれば祝日に、祝日に取りたくない人は平日に取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークが一番の特徴です。

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株式会社Groonyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
営業部に関しては、年齢問わず責任感のある仕事を任せてもらえます。
また、定期的に上長とのMTGがあるため、自分の考えを伝えやすい環境でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えるコミュニケーションについては、リモートワークの性質上難しいところもあります。
そのうえで、毎週行う全社員MTGや年に数回行う社員総会など、コミュニケーションを取る機会は多くあるため、
行動次第で部署を超えるコミュニケーションを取ることもできます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の社員がいます。

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株式会社Groonyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
女性の役職者も多くいるため、女性だから昇進できないなどはまったくないです。

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株式会社Groonyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月10日
成長・キャリア開発:
マーケティング、営業、業務、開発と業務が細分化されているので、配属先が合わなけば柔軟に対応してもらえると思います。

働きがい:
自社製品を、通じて商談成立や、導入時の運用調整など、お客様に満足頂けたとき。社内チャットでわからないことも質問すれば、応えてくれるので安心して業務が行なえます。社員が、少数なのでタイムリーな回答はもらえないときもあります。

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株式会社Groonyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は口コミ数も少なく、その中でも、実力主義、トップダウン、研修があまりない、といったコメントが目立ち、多少気にはなりましたが、実際入社してみると、実力はもちろん必須ですが、そこまでのプロセスをとても丁寧に教えて頂き、また、トップダウンというより寧ろ、皆で考えて一丸となって仕事をし、研修に関しては半年も時間を与えてもらう事で、着実に商品知識を身に付けられると感じました。
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株式会社Groonyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月10日
事業の強み:
殆どお客様のニーズに沿える機能がある。新たな事業展開も始動しており自社機能を活かした新たな市場への展開も楽しみ。

事業の弱み:
他社との連携や人員不足の為、開発案件の頓挫、遅延が多い。競合他社も多い。

事業展望:
市場のニーズは把握出来ている為、開発担当人員の補充により、停滞案件がクリアになれば明るい見通し。

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株式会社Groonyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は業績連動、昇給機会は年2回、手当はリモートワーク手当等があります。
営業として成果を残せば、しっかり昇給していきます。

評価制度:
部署によって多少の違いはありますが、営業職に関しては完全に実力主義です。
そのため、年功序列で少しづつ給与や立場を上げていきたいという人には、向いていないかもしれません。
ただ、実力主義であってもギスギスした雰囲気は全くないです。

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