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京都府立医科大学附属病院のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

京都府立医科大学附属病院の回答者別口コミ（10件）

  • 看護部 / スタッフ / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月27日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年09月16日
  • 看護部 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年06月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年06月03日
回答者一覧を見る（10件）

京都府立医科大学附属病院の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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京都府立医科大学附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
福利厚生:
住宅補助は30000円まで出ますし、寮もあります。通勤手当も全額支給ですので、金銭面での不安や不満は特にないです。むしろありがたい。

オフィス環境:
外来棟はかなり綺麗ですが病棟はかなり古いので、雰囲気は暗めです。

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京都府立医科大学附属病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:働く病棟によって全然違います。異動もあるので病棟のカラーも年によって違います。プリセプター制度をとりいれており、新人を教える態勢は整っているのでありがたかったです。プリセプター同士で話し合いなどもされていて、病棟全体で育てていこうという風潮があります。ただ、初めに目をつけられてレッテルを貼られてしまうと、なかなか夜勤をさせてもらえなかったりする子もいました。(それなりの理由があったとも考えられますが、、)三交代ですが、日勤深夜などハードばスケジュールで組まれることは一切ないので個人的には2交代より楽だと思います。別段休みが少ないとも感じませんでした。あとは、どこの病院も少なくともそうだと思いますが、朝の情報収集の時間として早残業はあります。
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京都府立医科大学附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性しかいないので、出産、育児などに対する理解は皆さんあり、働きやすい現場だと思います。

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京都府立医科大学附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
成長・キャリア開発:
キャリアラダー制度があります。
新人教育ではプリセプター制度を導入しています。
3年間で一人前の看護師になることを目標に、集合研修やe-Learning、OJTなど、教育制度は充実していると思います。

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京都府立医科大学附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：「世界トップレベルの医療を地域へ」を合言葉に京都府中心部における中核病院のひとつです。京都大学附属病院を除いて、京都府全域においても最大級の総合病院であることは、間違いありません。１日外来患者数1800人から2000人、年間の入院患者数は、延べ10,000人であり、全国を見渡しても、いわゆる大病院です。また、大学病院でありますから、研究も盛んで、マスコミにも公表されることが多いです。平成２０年度から独立行政法人化されたので、医師・看護師の大学を通じての国家試験合格後の採用試験による採用と他の職種については、かつては、京都府の地方公務員としてしか採用がありませんでしたが、必要に応じて、事務、医療事務、IT技術者、医療技術者を若干名でありますが、毎年採用があり、ホームページで公表されています。
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京都府立医科大学附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
住宅手当や夜間勤務手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当など、各種手当はしっかり付きます。
賞与も他の病院や施設より比較的多くもらえると思います。

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