口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社アイピーテクノのカテゴリ別口コミ(32件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイピーテクノの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 知財関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財調査部/ 主任
微々たるものではあるが、一応給与は上がっている。特許調査という仕事の性質上、従業員には相当な知識が求められている(少なくとも、大学理系学部卒業レベル)。その割には、給与は少ないと感じている。給与内容は。基本給、能力給、役職級、通勤手当であり、地域手当・家族手当は廃止になった。
昇給・昇進スピード:
スピード感は特に感じない。基本的に、従業員の大半は転職組であり、また、自分もそうであるが会社入社時の年齢は40代であれば若い方である。