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アフラック生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
654万円300~1500万円150

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収654万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数150

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
644万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
925万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
588万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(187件)
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アフラック生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
首都圏に自宅がない状態で首都圏勤務になると相当きつい。地方勤務者が本社や首都圏オフィスへの異動を明確に忌避している状況。経営層は理解していながら見て見ぬふりをしているように思われる。この会社の最も大きな課題と言っても過言ではないぐらい厳しい。

オフィス環境:
フリーアドレスを推進しており、使いやすいオフィスである。本部や事務部門はリモートワークが定着しており問題はないが、支社は出勤者数が増えており手狭な感じになっている。会議室は不足している感が強い。

アフラック生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
営業職になると代理店とのやりとりが発生するため、土日は仕事は休みであるが、個人に与えられている社用携帯で質問の回答や場合によってはパソコンを開いて仕事をすることもある。
長期休暇や育休はしっかりとる。会社として取らなければならないルールがあるので、問題はない。

多様な働き方支援:
フレックス勤務可能。
時短勤務可能。副業可能(確か)

アフラック生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ コールセンターオペレータ、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦は可能。意見も言えるが風通しは微妙。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさはある。組織間の交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは表立ってはうたっているが 日本語ができないことには仕事ができない。外国語は全く不要。むしろ国内生命保険のため日本語の読み書き理解ができない人の加入はできないため。

アフラック生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用は進んでいる。他社に比較しても女性の管理職比率が高く、家庭と両立しながらキャリアアップが目指せる点は評価できる。在宅勤務とフレックスタイムを活用し、自由な働き方ができるため、子育て中の女性も家庭と両立がしやすく、職場のダイバーシティ推進の教育も進んでいるため、周りの理解も得やすい環境となっている。

アフラック生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ コールセンターオペレータ、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
研修は2か月行っている。FP試験など試験を受けることはできるが自身の勉強となる。

働きがい:
お客の人生を充実させる商品の提供を直接できるところ。わかりやすく説明をして感謝の声をもらえる時には生きがい、やりがいを感じる。

アフラック生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生きるを創るということに共感して入社したが、自身の業務が貢献しているかはあまり実感できなかった。自社で通用する事務スキルは身につくと思うが、あくまで会社内でしか活用できず、市場価値は高められないと感じた。
会社として、地方転勤者を優遇して増やしていきたいという方針だろうが、やはり地方で働くのに向いていない人には適さない環境だと思う。

アフラック生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
ブランド戦略に合った新規事業を展開している点。ブランドプロミスを大事にして事業展開をしている点が評価される。

事業の弱み:
新規事業の展開はしているものの、収益性のある事業は展開できていない。保険業界で全く新規性のある事業展開は難しいため、今後の事業展開も収益性の見込める事業を創ることは難しいと考える。

事業展望:
新規事業を展開していくのは保険会社という性質上難しい。爆発的に売れる商品を作ることは保険業界では厳しいため、保険事業を強固なものにし、保険契約を維持するしかない。

アフラック生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 15万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
昇給は年1回。行動評価は4以上だと昇給がある。賞与は年3回で、6月と12月が13グレード(主任)以上だとそれぞれ1.5ヶ月分支給、3月はインセンティブとなり、営業だと平均5.5ヶ月分でる。手当は地方だと転勤手当がありかなり手厚い。持株補助金や保険料補助等も手厚く満足している。

評価制度:
14グレード(課長代理)以上にポスト制限が設けられたため、上がりにくくなっている。