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品川ロコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円350~850万円11

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数11

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢48.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
470万円
(平均年齢39.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(39件)

品川ロコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
社宅が格安で借りれるので、若いうちは貯金ができる。独身寮とあり。

オフィス環境:
各作業場に詰所があり。1日の大半はそこで過ごす。

品川ロコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
土曜祝日は出勤なので、日曜日しか休みが取れない。毎日毎日仕事の日々。ただ、土曜祝日の休日出勤はあっても日々の残業はほどんどない。現場によっては12時間2交代制があって、この場合は残業がかなり多くなる。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。普段の残業はほとんどないので提示の17時に帰れる日が多い。

品川ロコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
とにかく安全に厳しい会社。

組織体制・コミュニケーション:
管理者との懇親会なども計画的に実施されており、風通しのよい意見が出しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務所以外にはいない。又、日本国籍の人しかいない。

品川ロコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
年配の女性事務員と経理なので働きやすいと思う。

品川ロコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格取得にかんしては全額補助をおこなっている。各種研修にも定期的に参加している。

働きがい:
ストレスを感じない。

品川ロコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇格の度に給料が大きく上がるのでやる気が出る。

品川ロコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 設備管理、補修/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
歴史のある会社なので、一生勤めても大丈夫だと思います。

品川ロコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
残業、休日出勤が主体だがやる気さえあればたくさんの給料ももらえ、昇格や昇級も早い。若い社員が多いので切磋琢磨していける。

評価制度:
年一回、4月に上司の推薦と試験、レポート提出、面接で上がっていける。やる気ひとつで上がっていけるシステムだと思う。