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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいような仕事してます。社員同士は仲が良い。会社はいろんなことを試そうとするけど長く続かない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい
係長、課長は話は聞いてくれるが、何もしてくれない

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道は15万からスタートし、半年ごとに査定がありお給料が決まります。
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が88日なので月に7日しか休みがない為、必然的に
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:新規事業のロードサービスは強みだが、今後はわからない、人手不足の改善
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:何か困ったことがあっても自己解決しなければならないので、自己
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すべて数字で評価 新入社員もベテランも同じテーブルで評価されます。何年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:だいたいのショップは10時開店。開店時間までに、店の清掃など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。しいていうなら誕生日休暇です。業績が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:提案方法や話法について、特に制約がない点。自分で考えたり、試したい
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:福利厚生だけはしっかりしてるオフィス環境:人数に対して休憩室が狭い一部
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当無し、外部研修はあり、ロードサービスに必要な資格は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見合ったレベルにない。 生活を維持していけるだけの年収を得るには、大変な
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日88日ので有給使っても休みが足りず疲れが取れません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ的な金一封あり。ノルマとは呼ばない毎月の目標ACを達成し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:比較的誰でも入社しやすい。全国に支店があるので、全国あちこち行って仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:個人のお客様に保険を提案し、「他社より説明がわかりやすかった」「一生懸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業で20代の社員がとても多く、明るい会社です。入社当初は業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:気概のあるエリアマネージャーの元に入ることができれば、コンサルティン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:新車・中古車ディーラーもやっているので、新品タイヤ購入や点検等、社員割
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義、覚えることが多いのに、何も教えてくれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:社員価格とはいえ、さほど安くはしていない。車関係以外の福利厚生はないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はまったく評価制度がなく、昇級・昇給の基準がなかった。在職中、数字
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:中退共オフィス環境:ほとんどの店舗が一人で
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:パートに勤めるよりは何もしなくても最賃は貰えて何もしなくても解
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:退職金あり?通勤手当ありオフィス
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料安いとは言われてたけどここまで安いと思わなか
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社からコロナの影響もありどんどん給料が下りお給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:本社と離れている店舗には本部の目が行き届かないため、信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:会社として標準化された教育・研修制度はない。全ては配属エリアのマネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】原則、残業禁止につき暇な店舗に配属
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:多分働きづらい、若い人が全くいないし女性社員も片手で数えるくら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本部の定休日でも店舗は稼働している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】PCプログラム等、すべて自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員の教育に力を入れていな
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