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京都府立医科大学のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
医科大として単科大学の小ささはあるが、その分良い意味でこじんまりとまとまっていて、各部署とコミュニケーションしやすい。

事業の弱み:
単価大として多様性にやや乏しく、本学出身者がやや優遇されている内向き傾向にある点。

事業展望:
公立大学として地域への公益性の観点では今後も発展が期待される大学であると思う。

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:かなり内向きだと感じる。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:通常の8時間程度の勤務時間であるが、学務や教務が多い。一方で
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:国公立大学として標準的な給与制度である。評価制度:評価制度についても国
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、個人の努力によるところが大きい。働き
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生についても国公立大学として標準的である。オフィス環境:立地は良
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:色んな意味での能力がしっかりあればキャリアアップは可能ではある
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも内向
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の面があり、ある程度の休暇は認めてもらえる。夏季休
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。オフィス環境:新しい建物であり、充実している。
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
ダイバーシティ・多様性:研究室の半分以上が外国人であり、国籍も多種多様である。外
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:同僚で産休、育児休暇を取得している人がおり、女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規遺伝子の解明という魅力的なテーマで、興味を持って積極的に取り組めた
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